Młodszy Specjalista ds. Prawnych (m/k) - Poznań
In short
Legal Junior Specialist (m/f) in Poznań. Responsibilities: legal advisory cost monitoring, procurement support, legal reporting, contract review, legislative analysis, legal opinions, administrative tasks. Requires law degree, English B2, MS Office.
AI-written summary based on the listing content.
ENEA Operator sp. z o.o./ Departament Wsparcia/Biuro Obsługi Prawnej informuje, iż poszukuje na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Prawnych (m/k)
Twój zakres obowiązków:
- Monitorowanie kosztów usług doradztwa prawnego świadczonych na rzecz spółki oraz rozliczanie usług w tym zakresie,
- Udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań na zakup usług doradztwa prawnego na rzecz spółki,
- Bieżąca sprawozdawczość dotycząca obsługi prawnej,
- Opiniowanie i weryfikowanie wniosków, umów, regulacji wewnętrznych oraz przygotowywanie projektów zmian w tym zakresie,
- Monitorowanie i analiza zmian legislacyjnych oraz aktualnego orzecznictwa,
- Bieżące wsparcie prawne dla radców prawnych,
- Sporządzanie projektów opinii prawnych oraz pism procesowych,
- Realizacja czynności administracyjno-biurowych,
- Wykonywanie innych zadań w zakresie obsługi prawnej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo,
- Mile widziane 2 letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych,
- Znajomość przepisów z zakresu prawa energetycznego, prawa cywilnego, prawa handlowego, postępowania administracyjnego oraz prawa zamówień publicznych,
- Znajomość języka angielskiego, poziom B2,
- Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, Power Point),
- Dokładność i skrupulatność w zakresie wykonywanych zadań,
- Poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość powierzonych zadań,
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- Umiejętność pracy w zespole.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Firmowa drużyna sportowa.
- Program emerytalny.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wakacji dzieci.
- Inicjatywy dobroczynne. Informacje:
Przewidywany termin zatrudnienia: październik/listopad 2026 r.
Miejsce pracy: Poznań, ul. Strzeszyńska 58
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza 03.08.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(a)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.
[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(a)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.
[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób:
www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen
Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Prawnik / Radca Prawny (In-house Lawyer) k/m - relokacja do Bydgoszczy
SoftBlue (INTechHouse)
PoznańStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Windykacji Sądowej
BEST S.A.
PoznańPrawnik in-house
Vercom S.A.
PoznańRadca Prawny (K/M)
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
PoznańSenior Associate - Internal Legal Counsel
KPMG
Poznań