Młodszy Specjalista ds. Jakości Marki Własnej

Transgourmet Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Poznań

W skrócie

Młodszy Specjalista ds. Jakości Marki Własnej w Transgourmet Polska (Poznań). Wymagane wykształcenie kierunkowe, znajomość standardów jakościowych (GMP, GHP, IFS, HACCP), język obcy, prawo jazdy kat. B. Oferują umowę o pracę, opiekę medyczną, szkolenia i zniżki.

Słowa kluczowe

GMP GHP IFS Logistics HACCP Quality Assurance R&D Food Safety Organoleptic Evaluation Supplier Audits Food Law

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Jakości Marki Własnej

Do Twoich zadań będą należeć m.in.

wprowadzanie produktów marki własnej,
prace nad projektem opakowania z uwzględnieniem obowiązującego prawa żywnościowego i niespożywczego,
opracowanie dokumentacji jakościowej, w tym specyfikacji,
zlecanie badań laboratoryjnych,
przeprowadzanie oceny organoleptycznej,
rozpatrywanie reklamacji,
przeprowadzanie audytów u dostawców.

Nasze oczekiwania

wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie jakością, towaroznawstwo, technologia żywności lub pokrewne),
znajomość standardów jakościowych GMP, GHP, IFS Logistics oraz wymagań systemu HACCP,
doświadczenie w pracy w Dziale Jakości / R& D,
znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
skrupulatność i odpowiedzialność,
zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B.

To oferujemy

stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!