Młodszy Specjalista ds. HR i Rekrutacji - również bez doświadczenia

Manpower Zobacz wszystkie oferty

5300 - 5800 PLN / miesiąc

Leszno

W skrócie

Junior HR and Recruitment Specialist in Leszno. Responsibilities include candidate sourcing, screening, recruitment coordination, and administrative support. Benefits package includes MultiSport, medical care, and group insurance. Requires communication and organizational skills. No prior experience necessary.

Słowa kluczowe

recruitment hr administration candidate sourcing onboarding hr reporting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Razem z ManpowerGroup Solutions zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby zainteresowane pracą na stanowisku Młodszy Specjalista ds. HR i Rekrutacji. Oferujemy

Pracę stacjonarną w Lesznie
Umowę zlecenie z wynagrodzeniem 5 300-5 800 zł brutto miesięcznie
Wsparcie wdrożeniowe i przyjazną atmosferę pracy
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze rekrutacji oraz administracji kadrowej
Różnorodne zadania i realny wpływ na realizowane projekty HR
Bogaty pakiet benefitów: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, program rabatowy ManpowerGroup Premium
Możliwość rozwoju i indywidualne ścieżki kariery w ramach globalnego programu MyPath

Zadania

Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, magazynowe i logistyczne
Aktywne pozyskiwanie i budowanie bazy kandydatów
Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Koordynacja procesu zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników
Wsparcie administracyjne pracowników tymczasowych, przygotowywanie dokumentacji oraz pomoc w ewidencji czasu pracy i frekwencji
Tworzenie podstawowych raportów i współpraca z działem kadr oraz zespołem operacyjnym

Wymagania

Mile widziane pierwsze doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta lub agencji pracy
Mile widziane wykształcenie lub w trakcie studiów na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewnym
Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji
Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
Zaangażowanie oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku
Elastyczność i umiejętność ustalania priorytetów
Chęć rozwoju w obszarze HR i rekrutacji

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.