Przejdź do treści
Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy

Młodszy Inżynier projektu (K/M)

Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy Zobacz wszystkie oferty
Bydgoszcz
25 dni temu

W skrócie

Junior Project Engineer (M/F) at Unilever Polska in Bydgoszcz. Responsibilities include automation projects for cosmetic packaging lines, process efficiency, and production capacity development. Requires technical education, analytical skills, and English proficiency.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jesteśmy częścią globalnego koncernu Unilever – producenta znanych na całym świecie marek tj. Dove, Rexona, Vaseline, Treseme, AXE, Domestos. Nasza fabryka w Bydgoszczy to jedno z najbardziej kompleksowych i nowoczesnych centrów produkcyjnych Unilevera na świecie. Realizujemy założenia Przemysłu 4.0 – cyfrowa transformacja, automatyzacja, inteligentne systemy zarządzania produkcją i logistyki to nasza codzienność. Zatrudniamy 600 pracowników. Produkujemy mydło w płynie, szampony, odżywki, żele, kremy, dezodoranty, wazeliny w różnorodnych rozmiarach i formatach (butelki, słoiczki, sztyfty, puszki, tubki) oraz kostki toaletowe Domestos. Produkcję realizujemy na 2 wydziałach produkcyjnych, a 2/3 naszego portfolio trafia na export. Wyróżniamy się elastycznością operacyjną – potrafimy szybko dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku, jednocześnie utrzymując najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa pracy, jakości i bezpieczeństwa naszych produktów oraz ochrony środowiska. Naszą mocną stroną jest bardzo dobra atmosfera w pracy. U nas udoskonalisz swoje umiejętności dzięki pomocy i wsparciu naszych liderów oraz współpracowników, którzy zainspirują cię do zmiany na lepsze. Dołącz do nas już dziś!

OPIS PRACY: rola w Dziale Technicznym realizującym strategiczne projekty automatyzacji linii pakujących kosmetyki, odpowiedzialność za zwiększanie efektywności procesów oraz rozwój mocy produkcyjnych fabryki, udział w projektach od etapu koncepcyjnego po wdrożenie rozwiązań w środowisku produkcyjnym, ścisła współpraca z dostawcami technologii i nowoczesnych rozwiązań technicznych, koordynacja i nadzór nad pracami firm zewnętrznych na terenie fabryki, praca we współpracy z doświadczonym zespołem projektowym, rozwój kompetencji organizacyjnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych, zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku produkcyjnym, w standardach World Class Manufacturing, bezpośredni wpływ na wdrażane rozwiązania i funkcjonowanie linii produkcyjnych.

PROFIL KANDYDATA:wykształcenie wyższe techniczne (preferowany profil Automatyka, Mechatronika), umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, wiedza na temat pracy maszyn i urządzeń przemysłowych - doświadczenie zawodowe będzie dla nas dużym atutem - mile widziane praktyczne doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej, choćby w formie staży, praktyk, itp., predyspozycje do objęcia roli lidera zespołu projektowego, sprawna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie, biegła obsługa pakietu MS Office, znajomość AutoCad.

TO OFERUJEMY:umowa o pracę, pełen etat, na okres ok. 2 latpraca od poniedziałku do piątku, z elastycznymi godzinami, szerokie możliwości rozwoju i nauki, dzięki współpracy z ekspertami i poprzez dostęp do platform elearningowych, udział w ciekawych projektach inwestycyjnych i usprawnieniowych związanych z rozwojem fabryki, bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym uzależnionym od wyników pracy, przyjazna atmosfera w zespole!prywatna opieka medyczna w Medicover - podstawowy pakiet dla pracownika sponsorowany przez pracodawcę; łatwy dostęp do lekarzy specjalistów, łatwy dostęp do badań laboratoryjnych bez kolejek; możesz dokupić pakiet dla bliskich, Pracowniczy Program Emerytalny PPE - co miesiąc na Twoje indywidualne konto emerytalne odkładana jest równowartość 4% Twojego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Pokrywa to w pełni pracodawca, a zgromadzone środki są własnością pracownika i podlegają dziedziczeniu, grupowe ubezpieczenie - podstawowy pakiet sponsorowany przez pracodawcę, dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),dofinansowanie karty MultiSport, dodatki świąteczne, tańsze zakupy w sklepiku zakładowym, darmowy program EAP - wsparcie psychologiczne, prawne dla pracowników i ich rodzin, dodatkowy urlop ojcowski, kasa zapomogowo-pożyczkowa, firmowy bezpłatny parking i wiata rowerowa, dobry dojazd komunikacją miejską: przystanek Grunwaldzka/Kraszewskiego 51,58, 61, 71, 77 + autobusy podmiejskie.

Opublikowana 2026-08-24
Wygasa 2026-10-23
Źródło