Skip to content
Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy

Młodszy Inżynier projektu (K/M)

Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy Show all offers
Bydgoszcz
26 days ago

In short

Junior Project Engineer (M/F) at Unilever Polska in Bydgoszcz. Responsibilities include automation projects for cosmetic packaging lines, process efficiency, and production capacity development. Requires technical education, analytical skills, and English proficiency.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy częścią globalnego koncernu Unilever – producenta znanych na całym świecie marek tj. Dove, Rexona, Vaseline, Treseme, AXE, Domestos. Nasza fabryka w Bydgoszczy to jedno z najbardziej kompleksowych i nowoczesnych centrów produkcyjnych Unilevera na świecie. Realizujemy założenia Przemysłu 4.0 – cyfrowa transformacja, automatyzacja, inteligentne systemy zarządzania produkcją i logistyki to nasza codzienność. Zatrudniamy 600 pracowników. Produkujemy mydło w płynie, szampony, odżywki, żele, kremy, dezodoranty, wazeliny w różnorodnych rozmiarach i formatach (butelki, słoiczki, sztyfty, puszki, tubki) oraz kostki toaletowe Domestos. Produkcję realizujemy na 2 wydziałach produkcyjnych, a 2/3 naszego portfolio trafia na export. Wyróżniamy się elastycznością operacyjną – potrafimy szybko dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku, jednocześnie utrzymując najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa pracy, jakości i bezpieczeństwa naszych produktów oraz ochrony środowiska. Naszą mocną stroną jest bardzo dobra atmosfera w pracy. U nas udoskonalisz swoje umiejętności dzięki pomocy i wsparciu naszych liderów oraz współpracowników, którzy zainspirują cię do zmiany na lepsze. Dołącz do nas już dziś!

OPIS PRACY: rola w Dziale Technicznym realizującym strategiczne projekty automatyzacji linii pakujących kosmetyki, odpowiedzialność za zwiększanie efektywności procesów oraz rozwój mocy produkcyjnych fabryki, udział w projektach od etapu koncepcyjnego po wdrożenie rozwiązań w środowisku produkcyjnym, ścisła współpraca z dostawcami technologii i nowoczesnych rozwiązań technicznych, koordynacja i nadzór nad pracami firm zewnętrznych na terenie fabryki, praca we współpracy z doświadczonym zespołem projektowym, rozwój kompetencji organizacyjnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych, zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku produkcyjnym, w standardach World Class Manufacturing, bezpośredni wpływ na wdrażane rozwiązania i funkcjonowanie linii produkcyjnych.

PROFIL KANDYDATA:wykształcenie wyższe techniczne (preferowany profil Automatyka, Mechatronika), umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, wiedza na temat pracy maszyn i urządzeń przemysłowych - doświadczenie zawodowe będzie dla nas dużym atutem - mile widziane praktyczne doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej, choćby w formie staży, praktyk, itp., predyspozycje do objęcia roli lidera zespołu projektowego, sprawna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie, biegła obsługa pakietu MS Office, znajomość AutoCad.

TO OFERUJEMY:umowa o pracę, pełen etat, na okres ok. 2 latpraca od poniedziałku do piątku, z elastycznymi godzinami, szerokie możliwości rozwoju i nauki, dzięki współpracy z ekspertami i poprzez dostęp do platform elearningowych, udział w ciekawych projektach inwestycyjnych i usprawnieniowych związanych z rozwojem fabryki, bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym uzależnionym od wyników pracy, przyjazna atmosfera w zespole!prywatna opieka medyczna w Medicover - podstawowy pakiet dla pracownika sponsorowany przez pracodawcę; łatwy dostęp do lekarzy specjalistów, łatwy dostęp do badań laboratoryjnych bez kolejek; możesz dokupić pakiet dla bliskich, Pracowniczy Program Emerytalny PPE - co miesiąc na Twoje indywidualne konto emerytalne odkładana jest równowartość 4% Twojego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Pokrywa to w pełni pracodawca, a zgromadzone środki są własnością pracownika i podlegają dziedziczeniu, grupowe ubezpieczenie - podstawowy pakiet sponsorowany przez pracodawcę, dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),dofinansowanie karty MultiSport, dodatki świąteczne, tańsze zakupy w sklepiku zakładowym, darmowy program EAP - wsparcie psychologiczne, prawne dla pracowników i ich rodzin, dodatkowy urlop ojcowski, kasa zapomogowo-pożyczkowa, firmowy bezpłatny parking i wiata rowerowa, dobry dojazd komunikacją miejską: przystanek Grunwaldzka/Kraszewskiego 51,58, 61, 71, 77 + autobusy podmiejskie.

Published 2026-08-24
Expires 2026-10-23
Source