Mitarbeiter im Zentralen Patient*innentransport
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Klinikum Graz sucht Mitarbeiter für den Zentralen Patiententransport mit Schwerpunkt Interhospitaltransporte. Aufgaben umfassen Patiententransporte, Sicherung, medizinisch-therapeutische Maßnahmen und Koordination. Erfordert Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in, Führerschein B/C, Kenntnisse medizinischer Abläufe und Rettungsdienst. 8-Stunden-Dienste im IHT-Team.
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**Die KA
Ges ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.**
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Immer in Bewegung für die bestmögliche Versorgung!"**
Unser Team im Zentralen Patient*innentransport bringt unsere Patient*innen innerhalb des Klinikums von A nach B. Zum Beispiel vom Zimmer in einen Operationssaal oder auch von einer Untersuchung zur anderen, teilweise koordinieren Sie diese Einsätze auch in unserer Leitstelle. Sie möchten neben den allgemeinen Tätigkeiten im Patient*innentransport im Spezialbereich der Interhospitaltransporte tätig sein und verfügen über die entsprechende Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport
mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte gesucht!
[LKH-Univ.
Klinikum Graz](https://www.uniklinikumgraz.at/)
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte (IHT) zählen unter anderem:
- Patient*innentransporte, Umlagern, Exitustransporte, Zytostatika- und Apothekentransporte
- Lagerung und Sicherung der Patient*innen während des Transportes sowie Sicherstellung der intensivpflegerischen Betreuung und Begleitung von Patient*innen im Spezialbereich
- Veranlassung notwendiger technischer Überprüfungen, Wartungen und Reparaturen der medizintechnischen Ausrüstung
- Eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung und unternehmensinterner Regelung
Sie arbeiten in den 8 Stunden-Diensten im IHT-Team und führen in etwa zwei bis drei Interhospitaltransporte pro Tag durch. In den Spät-, Nacht- und/oder Wochenend-/Feiertagsdiensten führen Sie alle weiteren allgemeinen Tätigkeiten im Patient*innentransport durch.
Ihr Profil
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in mit gültiger, regelmäßiger Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
- Führerschein der Gruppe B und C (in Österreich gültig) inkl. Einsatzfahrer*in für Schwerkraftfahrzeuge erforderlich
- Zusatzausbildung zumindest NKV, vorzugsweise NKI bzw. Bereitschaft zur Absolvierung bei Bedarf
- Berufsmodul und Ausbildung als Sichere*r Einsatzfahrer*in von Vorteil, sowie eigenverantwortliche Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung
- Umfangreiche Kenntnisse medizinischer Abläufe und des Rettungssanitätsdienstes inkl. geltender Normen und gesetzlicher Vorgaben, sowie im Umgang mit gefährlichen Stoffen
Persönlich:
- Hohe Verlässlichkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
- Gute Koordinationsfähigkeit und Flexibilität
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Purpose
- Jobsicherheit
- Willkommensveranstaltung
- Jobticket oder Jobrad
- Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.101,40 monatlich bzw. € 43.419,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. [KA
Ges Gehaltsansätze](https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt)
Jobdetails:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...*
- Bereich Servicemanagement
- Vollzeit 40h/Woche
- Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
- Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Julia Polanec, BA MSc +43 (316) 38531735
Boloz Slawomir (Tel.: 0316/385-60093)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
| Opublikowana | 2026-09-17 |
| Wygasa | 2026-11-16 |
| Źródło |
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