Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie
W skrócie
Radiologietechnologe (m/f/d) at University Hospital Graz in Neuroradiology, Vascular and Interventional Radiology. Requires radiology tech degree, B2 German, IT skills, and experience in vascular/interventional radiology. Offers benefits like extra vacation and job security. Full-time salary min. €3,918.30/month.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
**Die KA
- Ges ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.**
„Präzision in der Diagnose, Innovation in der Therapie“ Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns an der Univ. Klinik für Radiologie genau richtig! Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Ihre Arbeitswelt
Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams der Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie sind Sie in einem vielfältigen, innovativen Bereich tätig, u.a. in der steiermarkweit einzigen Neurointervention. Nach einer fundierten Einschulung durch unser motiviertes Team, erweitern Sie Ihr Wissen fachspezifisch über nationale, sowie auch internationale Weiterbildungen.
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- IT-Kenntnisse
- Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Vaskuläre und Interventionelle Radiologie bzw. Kardioangiographie
Persönlich:
- Eigenverantwortlichkeit
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
- Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Purpose
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Willkommensveranstaltung
- Jobticket oder Jobrad
- Kinderbetreuung
- Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. [KA
- Ges Gehaltsansätze](https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt)
Jobdetails:
- Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Neuroradiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie
- Teilzeit 32h/Woche
- Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
- Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Univ. Klinik für Radiologie Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie Insights: [**Mein Leben in der KA
- Ges - LKH-Univ. Klinikum Graz**](https://www.youtube.com/watch?v=2S-RU0flFDk) Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andreas Kolar, MSc 0316 385 36336
Teamleitung Radiologietechnologie, Ulrike Nagl, BSc (Tel.:0316/385-36236)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
| Opublikowana | 2026-08-05 |
| Źródło |
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