Przejdź do treści
confidential

Menadżer ds. Rozwoju i zarządzania restauracjami

Rawa Mazowiecka

W skrócie

Manager for restaurant development and management on the S8 route near Rawa Mazowiecka. Responsibilities include culinary development, sales strategy, financial analysis, team supervision, and cost optimization. Requires restaurant management experience, team leadership, cost calculation knowledge, and a results-oriented approach. Offers stable cooperation, autonomy, and performance-based bonuses.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

MENEDŻER DS. ROZWOJU I ZARZĄDZANIA GASTRONOMIĄ

Lokalizacja: trasa S8 na wysokości Rawy Mazowieckiej– dwie restauracje

Poszukujemy doświadczonego i przedsiębiorczego menedżera, który obejmie odpowiedzialność za funkcjonowanie i rozwój dwóch restauracji zlokalizowanych po przeciwnych stronach trasy S8.

Szukamy osoby, która potrafi nie tylko skutecznie zarządzać gastronomią, ale przede wszystkim dostrzega możliwości rozwoju, wdraża nowe rozwiązania i dąży do poprawy wyników biznesowych.

Zakres obowiązków

Kompleksowe zarządzanie częścią gastronomiczną dwóch obiektów.

Rozwijanie oferty kulinarnej i wprowadzanie nowych dań.

Opracowywanie strategii zwiększania sprzedaży i rentowności.

Analiza wyników finansowych, kosztów i marż.

Nadzór nad organizacją pracy zespołów gastronomicznych.

Kontrola jakości potraw i standardów obsługi.

Optymalizacja procesów operacyjnych i kosztów.

Wdrażanie promocji i nowych rozwiązań sprzedażowych.

Współpraca z dostawcami i poszukiwanie korzystnych rozwiązań zakupowych.

Inicjowanie i realizowanie projektów rozwojowych.

Nasze oczekiwania

Doświadczenie w zarządzaniu restauracją lub lokalami gastronomicznymi.

Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.

Znajomość zasad kalkulacji kosztów gastronomicznych.

Samodzielność i przedsiębiorcze podejście.

Kreatywność i umiejętność wdrażania nowych pomysłów.

Nastawienie na wyniki i rozwój sprzedaży.

Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane doświadczenie w gastronomii sieciowej, restauracyjnej lub przydrożnej.

Oferujemy

Stabilną współpracę.

Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy.

Możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

System premiowy powiązany z osiąganymi wynikami.

Jeśli potrafisz rozwijać gastronomię, zarządzać ludźmi i przekładać pomysły na konkretne wyniki – zapraszamy do współpracy!

Źródło