Mechanik Utrzymania Ruchu (K/M)

OPIS PRACY: Stanowisko zlokalizowane w Dziale Technicznym, w Zespole Utrzymania Ruchu, w Warsztacie Mechanicznym, którego rolą jest profesjonalne wspieranie operatorów w utrzymaniu ciągłości ruchu linii produkcyjnych. Twoja praca będzie polegała na udziale w przeglądach technicznych, konserwacjach, naprawach, reagowaniu na awarie oraz proaktywnym doskonaleniu stanu technicznego maszyn, urządzeń albo infrastruktury technicznej. Cenimy sobie doświadczonych kandydatów, ale mamy też ofertę dla osób bezpośrednio po szkole. NASZE OCZEKIWANIA:gotowość do pracy stacjonarnej w Bydgoszczy, docelowo (po pełnym wdrożeniu) w systemie zmianowym 4 -brygadowym (4 brygady, 3zmiany, który jednak wiąże się z dodatkami finansowymi i dodatkowym urlopem),wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o profilu mechanika, mechatronika lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe w podobnej roli, choćby w formie szkolnych praktyk w warsztacie mechanicznym albo w utrzymaniu ruchu, które pozwoliły zdobyć pierwsze konkretne umiejętności zawodowe, zainteresowania techniczne i chęć nauki, znajomość obsługi pakietu MS Office, odpowiedzialność, komunikatywność, predyspozycje do pracy zespołowej.

TO OFERUJEMY:konkurencyjna oferta płacowa w regionie (podstawa brutto rosnąca wraz z doświadczeniem + premia kwartalna i roczna + dodatki za pracę zmianową)praca na miejscu, bez wyjazdów i delegacjipraca w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej fabryce, w zgranym zespole ludzi, ciekawe różnorodne zadania na stanowiskukomfort pracy: czysta i cicha produkcja, dobrze wyposażony warsztat, profesjonalne narzędzia, najwyższe standardy bezpieczeństwa, dbałość o warunki socjalne3 miesięczne wdrożenie na stanowisku, wsparcie doświadczonego zespołu, zdobywanie uprawnień i gwarancja rozwoju zawodowego umowa o pracę w rozpoznawalnej firmie FMCG, w standardzie World Class Manufacturingbogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa MultiSport, Pracowniczy Program Emerytalny PPE, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, tańsze zakupy w sklepiku zakładowym, benefity świąteczne, Program Wsparcia Pracowników i ich rodzin EAP, dodatkowy płatny urlop ojcowski, dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy dla pracowników pracujących w systemie 4-brygadowym i więcej