Przejdź do treści
Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy

Laborant (K/M)

Unilever Polska SA, Oddział w Bydgoszczy Zobacz wszystkie oferty
Bydgoszcz
22 dni temu

W skrócie

Laboratory technician role in cosmetic production quality department. Responsibilities include physicochemical analyses, monitoring, and environmental testing. Requires secondary chemical education and MS Office skills. Full-time, direct Unilever contract with benefits like bonuses, private medical care, and retirement program.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

OPIS PRACY:

Będziesz pracować w Dziale Jakości, w laboratorium chemicznym zlokalizowanym na Wydziale Produkcji Kosmetyków (płynne mydło, szampony, odżywki, żele, kremy itp.). Do twoich podstawowych obowiązków należeć będą:przeprowadzanie analiz fizyko-chemicznych surowców, półproduktu, wyrobu gotowego, operacyjne blokowanie produktu niezgodnego z wymaganiami, monitorowanie pH wody procesowej, weryfikacja efektywności dezynfekcji, analizy związane z ochroną środowiska, reklamacjami, testami magazynowymi; PROFIL KANDYDATA:wykształcenie średnie chemiczne, umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, gotowość do pracy w systemie zmianowym (4 brygady, 3zmiany, który jednak wiąże się z dodatkami finansowymi i dodatkowym urlopem);

OFERUJEMY:pełen etat, umowa bezpośrednio z Unilever, wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika (coroczne podwyżki),premia kwartalna i roczna, stopniowe wdrażanie do obowiązków przy wsparciu opiekuna, komfortowe warunki pracy: cicha, czysta produkcja – kosmetyki, nie ciężki przemysł, najwyższe standardy bezpieczeństwa, dobra atmosfera i zgrany zespół, prywatna opieka medyczna w Medicover - podstawowy pakiet dla pracownika sponsorowany przez pracodawcę; łatwy dostęp do lekarzy specjalistów, łatwy dostęp do badań laboratoryjnych bez kolejek; możesz dokupić pakiet dla bliskich, Pracowniczy Program Emerytalny PPE - co miesiąc na Twoje indywidualne konto emerytalne odkładana jest równowartość 4% Twojego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Pokrywa to w pełni pracodawca, a zgromadzone środki są własnością pracownika i podlegają dziedziczeniu, grupowe ubezpieczenie - podstawowy pakiet sponsorowany przez pracodawcę, dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),dofinansowanie karty MultiSport, dodatki świąteczne, tańsze zakupy w sklepiku zakładowym, darmowy program EAP - wsparcie psychologiczne, prawne dla pracowników i ich rodzin, dodatkowy urlop ojcowski, kasa zapomogowo-pożyczkowa, firmowy bezpłatny parking i wiata rowerowa, dobry dojazd komunikacją miejską: przystanek Grunwaldzka/ Kraszewskiego 51, 58, 61, 71, 77 + autobusy podmiejskie.

Opublikowana 2026-08-27
Wygasa 2026-10-23
Źródło