McDonald’s– Menadżer/ka ds. Personalnych: już od 40,00zł brutto/godz.

McDonalds Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

40 PLN / godzinę

Jasło

W skrócie

HR Manager role in McDonald's Poland (Jasło). Responsibilities include recruitment, payroll, documentation, and employee onboarding. Requires knowledge of MS Office, organizational skills, and attention to detail. Salary: 40.00 PLN/hour gross.

Słowa kluczowe

HR Recruitment Payroll Employee Documentation Microsoft Office Work Law BHP Training

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Dlaczego warto? McDonald's to jedna z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie, szerokie możliwości rozwoju, pewność zatrudnienia i niezwykła atmosfera. Aplikuj do McDonald's i przyrządzaj ludziom to, co lubią najbardziej! McDonald’s– Menadżer/ka ds. Personalnych: już od 40,00zł brutto/godz. Dlaczego warto?

Umowę o pracę, wynagrodzenie 40,00 zł/h brutto,
kursy dotyczące zagadnień personalnych
szansę na rozwój zawodowy oraz zdobycie przydatnych umiejętności związanych z tematami personalnymi
system premiowy miesięczny - oparty o realizację konkretnych celów, nagroda jubileuszowa,
+ 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych,
Elastyczny grafik - łatwo pogodzisz pracę z innymi obowiązkami,
Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w stabilnej firmie będącej liderem w branży,
przyjazną atmosferę i zgrany zespół, imprezy integracyjne,
bonifikarta do wszystkich restauracjach McDonald's w Polsce, Czego szukamy?
znajomość przepisów prawa pracy mile widziana
systematyczność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
komunikatywność i umiejętności interpersonalne,
bardzo dobra organizacja pracy,
nastawienie na rozwój i chęć poszerzania wiedzy z zakresu HR
znajomość pakietu Microsoft Office,
pozytywne nastawienie do pracy administracyjno-biurowej Co będzie należało do Twoich obowiązków?
rekrutacja i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem ( w tym zatrudnianiem cudzoziemców)
prowadzenie dokumentacji personalnej;
kontrola i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrola i organizacja szkoleń BHP;
sporządzanie grafików oraz kontrola i ewidencja czasu pracy;
ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej;
przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w restauracji
dopełnienie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;
obsługa elektronicznych systemów kadrowo-płacowych;
przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac.
Praca na stanowiskach w miarę potrzeb restauracji Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald"s (Jasło). Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!