McDonald’s– Menadżer/ka ds. Personalnych: już od 40,00zł brutto/godz.

McDonalds Polska Sp. z o.o. Show all offers

40 PLN / hour

Jasło

In short

HR Manager role in McDonald's Poland (Jasło). Responsibilities include recruitment, payroll, documentation, and employee onboarding. Requires knowledge of MS Office, organizational skills, and attention to detail. Salary: 40.00 PLN/hour gross.

Keywords

HR Recruitment Payroll Employee Documentation Microsoft Office Work Law BHP Training

AI-written summary based on the listing content.

PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Dlaczego warto? McDonald's to jedna z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie, szerokie możliwości rozwoju, pewność zatrudnienia i niezwykła atmosfera. Aplikuj do McDonald's i przyrządzaj ludziom to, co lubią najbardziej! McDonald’s– Menadżer/ka ds. Personalnych: już od 40,00zł brutto/godz. Dlaczego warto?

Umowę o pracę, wynagrodzenie 40,00 zł/h brutto,
kursy dotyczące zagadnień personalnych
szansę na rozwój zawodowy oraz zdobycie przydatnych umiejętności związanych z tematami personalnymi
system premiowy miesięczny - oparty o realizację konkretnych celów, nagroda jubileuszowa,
+ 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych,
Elastyczny grafik - łatwo pogodzisz pracę z innymi obowiązkami,
Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w stabilnej firmie będącej liderem w branży,
przyjazną atmosferę i zgrany zespół, imprezy integracyjne,
bonifikarta do wszystkich restauracjach McDonald's w Polsce, Czego szukamy?
znajomość przepisów prawa pracy mile widziana
systematyczność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
komunikatywność i umiejętności interpersonalne,
bardzo dobra organizacja pracy,
nastawienie na rozwój i chęć poszerzania wiedzy z zakresu HR
znajomość pakietu Microsoft Office,
pozytywne nastawienie do pracy administracyjno-biurowej Co będzie należało do Twoich obowiązków?
rekrutacja i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem ( w tym zatrudnianiem cudzoziemców)
prowadzenie dokumentacji personalnej;
kontrola i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrola i organizacja szkoleń BHP;
sporządzanie grafików oraz kontrola i ewidencja czasu pracy;
ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej;
przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w restauracji
dopełnienie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;
obsługa elektronicznych systemów kadrowo-płacowych;
przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac.
Praca na stanowiskach w miarę potrzeb restauracji Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald"s (Jasło). Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!