Manager Sieci Partnerskiej

Dla naszej marki dostarczającej na rynek opaski SOS poszukujemy doświadczonego Managera Sieci Partnerskiej, który zbuduje strukturę partnerską od podstaw i poprowadzi jej dalszy rozwój.

Zakres obowiązków

• Zbudowanie od podstaw struktury sieci partnerskiej - identyfikacja segmentów partnerów, priorytetyzacja, plan rozwoju kanału
• Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w kanale partnerskim - realizacja i przekraczanie celów sprzedażowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i budowanie z nimi długoterminowej współpracy
• Prowadzenie negocjacji handlowych i ustalanie warunków współpracy (prowizje, modele rozliczeń, wsparcie marketingowe i sprzedażowe)

Onboarding nowych partnerów - przygotowanie materiałów sprzedażowych, szkolenia produktowe, wdrożenie procesów

Bieżące zarządzanie relacjami z partnerami i dbanie o ich zaangażowanie oraz wyniki sprzedażowe

Monitorowanie i raportowanie wyników sieci partnerskiej (KPI, konwersje, przychody z kanału)

Analiza rynku i konkurencji pod kątem nowych możliwości partnerskich

• Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i produktu przy dopasowywaniu oferty do potrzeb partnerów
• Czego oczekujemy
• Minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu sieci partnerskiej, kanałów sprzedaży pośredniej, affiliate lub B2B sales
• Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu partnerów 'od zera' - mile widziane doświadczenie w branży medycznej, ochrony zdrowia, ubezpieczeniowej lub senioralnej
• Silne umiejętności negocjacyjne i budowania długoterminowych relacji biznesowych
• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na realizację celów sprzedażowych
• Umiejętność analitycznego podejścia do wyników i optymalizacji kanału partnerskiego
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do regularnych wyjazdów (spotkania z partnerami w całej Polsce)

Mile widziana znajomość rynku opieki senioralnej, sprzętu medycznego lub ubezpieczeńCo oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników rozwoju sieci partnerskiej
• Realny wpływ na budowę nowego kanału sprzedaży od podstaw - pełna decyzyjność w zakresie strategii partnerskiej
• Elastyczna forma zatrudnienia i elastyczny model pracy (zdalna / hybrydowa)

Budżet na działania rozwojowe i narzędzia wspierające sprzedaż partnerską

Pracę w zespole, który realnie pomaga ludziom w sytuacjach zagrożenia życia