Lider/Liderka Zmiany Produkcyjnej (produkcja leków)

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad rzetelnym i terminowym wykonywaniem operacji związanych z realizacją procesów wytwarzania zgodnie z obowiązującą dokumentacją i przepisami.
• Koordynowanie pracy podległego zespołu produkcyjnego.
• Zapewnienie sprawnej realizacji zadań produkcyjnych.
• Nadzór nad przygotowaniem i bieżącą pracą urządzeń produkcyjnych i linii technologicznych, okresowymi kontrolami.
• Nadzór nad prowadzeniem zabiegów higienicznych w pomieszczeniach czystych zgodnie z zasadami GMP.
• Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymaganiami GMP.
• Rozliczanie produkcji i nadzór nad stanami materiałowymi z wykorzystaniem komputerowych.
• Analiza oraz monitorowanie potrzeb szkoleniowych dla podległego zespołu.
• Ocena jakości pracy oraz motywowanie podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju.
• Doskonalenie procesów produkcyjnych w oparciu o narzędzia Lean manufacturing, Kaizen.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe).
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu produkcyjnego realizującego produkcję w przemyśle farmaceutycznym.
• Doświadczenie w technologii aseptycznego wytwarzania: sterylizacja parowa, przygotowanie płynów, filtracja wyjaławiająca, dozowanie płynów lub proszków będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w procesach przeglądu, etykietowania, pakowania i serializacji produktów.
• Bardzo dobra znajomość zasad GMP w zakresie zachowania się i pracy w pomieszczeniach cleanroom.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej, instrukcji stanowiskowych.
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean manufacturing będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość pakietu Ms Office, SAP.
• Umiejętność pracy w zespole – zapewnienie dobrej atmosfery i komunikacji w podległym zespole.
• Praca w systemie zmianowym.
• Poczucie odpowiedzialności i proaktywne podejście do powierzonych zadań.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku.
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym świadczenia pieniężne wypłacane w czerwcu i grudniu oraz dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
• Prywatną opiekę medyczną (Lux Med).
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Szkolenia wspierające rozwój kompetencji.
• Dofinansowanie do studiów i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Program poleceń pracowniczych (bonus kwotowy za polecenie pracownika).