Lekka praca na produkcji okularów - bez doświadczenia

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363) prowadzi rekrutację dla firmy zajmującej się produkcją nowoczesnych soczewek okularowych.

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy specjalizującej się w produkcji nowoczesnych soczewek okularowych - poszukujemy osób na stanowisko Pracownika / Pracowniczki Produkcji. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnym i uporządkowanym środowisku oraz pełne wdrożenie od pierwszego dnia. Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy.

Oferujemy:

• Umowę o pracę bezpośrednio z firmą (pierwsza umowa na okres próbny).
• Całkowite wynagrodzenie 7 100–7 750 zł brutto miesięcznie (podstawa + premia + dodatek za pracę w nocy) uzależnione od posiadanego doświadczenia.
• Dodatek zmianowy za pracę w nocy w wysokości 40% (zamiast ustawowych 20%).
• Miesięczną premię do 25% wynagrodzenia, zależną od wyników działu (średni poziom premii zwykle przekracza 20%).
• Pracę w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00, ze zmianami rotującymi co tydzień.
• Możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin oraz pracy w wybrane soboty. Święta takie jak Wielkanoc, Boże Narodzenie oraz Nowy Rok są wolne od pracy.
• 13 pensję wypłacaną raz w roku w czerwcu oraz dodatek stażowy wypłacany w grudniu.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz ubezpieczenie NNW wraz z ubezpieczeniem na życie UNIQA.
• Dofinansowanie do posiłków na stołówce (50%) oraz platformę kafeteryjną z dodatkowymi środkami na benefity (4 doładowania w roku po ok. 300–400 zł każde).
• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.
• Benefity optyczne: dwie bezpłatne pary soczewek rocznie, rabat 50% na kolejne dwie pary oraz atrakcyjne zniżki na oprawki.
• Dopłatę pracodawcy do PPK w wysokości 4%.
• Program Boost – możliwość zakupu akcji firmy oraz otrzymania dodatkowych akcji gratis.
• Paczki świąteczne.
• Wsparcie dedykowanego trenera podczas wdrożenia oraz możliwość udziału w certyfikowanych szkoleniach.
• Coroczne podwyżki wynagrodzeń.