Lekarka / Lekarz – Otolaryngolog – Centrum Krakowa

Lekarka / Lekarz – Otolaryngolog – Centrum Krakowa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz czynne prawo wykonywania zawodu, Ukończone szkolenie specjalizacyjne i uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie otolaryngologii / laryngologii (warunek konieczny),Wysoka samodzielność w podejmowaniu decyzji klinicznych oraz odpowiedzialność za proces diagnostyczno-terapeutyczny, Dobra organizacja pracy własnej i efektywne zarządzanie czasem, Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych przyjęć oraz ambulatoryjnych świadczeń laryngologicznych finansowanych ze środków publicznych, Kompleksowe diagnozowanie i leczenie schorzeń ucha, nosa, gardła i krtani oraz wykonywanie drobnych zabiegów ambulatoryjnych, Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym, Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim i personelem administracyjnym w celu zapewnienia płynności i najwyższego poziomu opieki.

OFERTA:

Stabilność kontraktu: Długofalowa współpraca w oparciu o finansowanie z NFZ w prestiżowej lokalizacji w samym Centrum Krakowa, zapewniająca stały napływ pacjentów, Wsparcie operacyjne: Odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki codziennemu wsparciu zespołu pielęgniarskiego i rejestracji, Elastyczny grafik: Harmonogram pracy w pełni dostosowany do Twoich indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności, Forma współpracy: Zindywidualizowane warunki i wybór dogodnej formy zatrudnienia (kontrakt biznesowy, kontrakt cywilnoprawny lub umowa o pracę),Rozwój zawodowy: Realna możliwość podnoszenia kwalifikacji w strukturach nowoczesnej firmy medycznej, Atmosfera: Praca w przyjaznym, dojrzałym środowisku opartym na wzajemnym szacunku i współpracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.