Koordynator Spawalni

IQ Metal otwiera rekrutację na Koordynatora Spawalni, jeżeli posiadasz wiedzę i umiejętności z zakresu spawalnictwa to jest to oferta dla Ciebie. Nie musisz posiadać doświadczenia w zarządzaniu zespołem, gwarantujemy wsparcie i pełne wdrożenie.

Twój obszar odpowiedzialności:

• Organizacja pracy zespołu spawaczy i monterów na danej zmianie oraz dbanie o realizację dziennego planu produkcyjnego.
• Monitorowanie i realizacja wskaźników produkcyjnych (KPI): dbałość o terminowość, wydajność oraz minimalizację poprawek spawalniczych.
• Gospodarka narzędziowa i sprzętowa: nadzór nad stanem technicznym urządzeń, zgłaszanie zapotrzebowania oraz zamawianie niezbędnego sprzętu, części zamiennych i materiałów spawalniczych.
• Inicjowanie usprawnień technologicznych: aktywne zgłaszanie pomysłów na optymalizację procesów spawania, modernizację stanowisk pracy oraz poprawę wydajności.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac spawalniczych (głównie spawanie ręczne MAG/TIG) oraz przestrzeganiem technologii (WPS) i
• BHP – egzekwowanie zasad BHP.

Nasze wymagania:

• Brak konieczności posiadania doświadczenia w zarządzaniu zespołem – jeśli masz autorytet na warsztacie i chcesz zrobić krok naprzód, pomożemy Ci rozwinąć umiejętności liderskie.
• Praktyczna znajomość procesów spawalniczych MAG (135/138) oraz TIG (141) – warunek konieczny (szukamy osoby, która potrafi ocenić poprawność wykonania spoiny) (nie musisz posiadać certyfikatów aktualnych).
• Umiejętność biegłego czytania rysunku technicznego (konstrukcyjnego i spawalniczego).
• Zmysł techniczny i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań oraz usprawnień na produkcji.
• Zdolności organizacyjne, elastyczność, komunikatywność oraz chęć nauki zarządzania zespołem.
• Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym.

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pełne wdrożenie i wsparcie w obszarze zarządzania ludźmi oraz pracy na wskaźnikach (KPI).
• Realny wpływ na modernizację spawalni i wdrażanie Twoich pomysłów technologicznych.
• Premie świąteczne x 2 w roku oraz dofinansowanie wypoczynku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym 6:00-14:00, 14:00-22:00.
• Program rekomendacji pracowników do 2500 zł.
• Przedpłacona karta na posiłki i przekąski do wykorzystania na terenie firmy.
• Platforma Mybenefit ( 60 pkt miesięcznie).
• Parking dla pracowników.