KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Języki: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1) Inne wymagania: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną, lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną, rodziną zastępczą lub prowadzące rodzinny dom dziecka- min. 1 rok Znajomość j.angielskiego lub innego w stopniu podstawowym. Mile widziane: wiedza z zakresu opieki zastepczej, funkcjonowania rodziny, pomocy pedagogicznej dla dzieci i ich rodzin. Inne wymagania: kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielską nie jest mu zawieszona ani ograniczona kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych kandydat posiada obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 109 PLN Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy + premia uznaniowa + dodatek motywacyjny do 2027r. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną