Koordynator oddziałów - Trójmiasto

Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, samodzielnej i komunikatywnej, która będzie odpowiedzialna za bieżącą koordynację działalności naszych oddziałów oraz pracowników realizujących projekty na terenie Trójmiasta.

Zakres obowiązków:

• bieżąca koordynacja pracy oddziałów i pracowników,
• organizowanie i nadzorowanie pracy personelu na realizowanych projektach,
• utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami, brygadzistami oraz przedstawicielami kontrahentów,
• reagowanie na bieżące potrzeby organizacyjne i kadrowe,
• kontrolowanie obecności oraz ewidencji czasu pracy pracowników,
• współpraca z działem administracyjnym, kadrowym oraz rekrutacją,
• wsparcie przy wdrażaniu nowych pracowników na projekty,
• organizowanie przepływu pracowników pomiędzy projektami i lokalizacjami,
• monitorowanie realizacji powierzonych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych problemów,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji,
• regularne raportowanie do Zarządu firmy.

Wymagania:

• prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność zarządzania kilkoma zadaniami jednocześnie,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• umiejętność pracy z zespołem oraz rozwiązywania bieżących problemów,
• dyspozycyjność i mobilność na terenie Trójmiasta,
• podstawowa znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Outlook,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie i nastawienie na realizację wyznaczonych celów.

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku koordynacyjnym,
• doświadczenie w branży stoczniowej, przemysłowej, produkcyjnej lub outsourcingu pracowniczego,
• doświadczenie w zarządzaniu pracownikami technicznymi, m.in. spawaczami, monterami, szlifierzami lub operatorami,
• znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego,
• znajomość specyfiki zakładów przemysłowych i stoczni na terenie Trójmiasta.

Oferujemy:

• stabilną współpracę z rozwijającą się firmą,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• realny wpływ na organizację pracy oddziałów,
• pracę przy dużych projektach przemysłowych i stoczniowych,
• niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków,
• wsparcie Zarządu oraz pozostałych działów firmy,
• możliwość rozwoju wraz ze strukturami firmy.

Szukamy osoby, która nie boi się odpowiedzialności, potrafi sprawnie organizować pracę ludzi i rozwiązywać problemy operacyjne na bieżąco.

Jeżeli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy – zapraszamy do kontaktu i przesłania CV.

mariusz.lipka[a]kornelia-hydroserwis.pl