Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Konsultant / Konsultantka ERP ds. kadrowo-płacowych w enova365

INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA Zobacz wszystkie oferty
8000 - 15000 PLN
B2B
Umowa o pracę
Praca stacjonarna
Mid
Zabrze
Wygasa 22 lis 2026
11 dni temu

W skrócie

ERP Consultant (HR/Payroll) for enova365. Responsibilities include client needs analysis, documentation, system configuration, user training, and ongoing support. Requires ERP software knowledge (enova365), client service or HR/payroll experience, and MS SQL basics. Full-time, onsite role in Zabrze with employment contract or B2B options.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Technologie, których używamy

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

  • Analiza potrzeb Klientów w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.
  • Opracowywanie dokumentacji dla klienta.
  • Współpraca z zespołem programistycznym w zakresie obsługi złożonych problemów.
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP pod potrzeby klienta w zakresie obszaru kadr i płac.
  • Szkolenia użytkowników z obsługi systemu w zakresie obszaru kadr i płac.
  • Stałe wsparcie Klienta w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.

Nasze wymagania

  • Znajomość oprogramowania klasy ERP np. enova365 w obszarze kadr i płac
  • Doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac
  • Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Udział we wdrożeniach odbywającch się w siedzibie klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac.
  • Komunikatywność.
  • Ciągła chęć rozwoju.
  • Proaktywność.
  • Odpowiedzialność.

Mile widziane

  • Znajomość systemu Jira.

To oferujemy

  • Wsparcie zespołu wdrożeniowego.
  • Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365.
  • Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru).
  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację).

Takie dajemy możliwości rozwoju

Benefity

Kontekst pracy

  • Zespół: 15+
  • Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem.
  • Zarządzanie projektami: Project Manager.
  • Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny.
  • Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie zespołu programistycznego i zespołu wdrożeniowego.
  • Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy.
  • Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu.
Opublikowana 2026-10-23
Źródło