Przejdź do treści
confidential

Konsultant ds. obsługi klienta - infolinia przychodząca z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Gdańsk

W skrócie

Konsultant ds. obsługi klienta (infolinia przychodząca) poszukiwany. Obowiązki: telefoniczna obsługa klienta, sprzedaż usług. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności, biegła obsługa komputera, umiejętności sprzedażowe, praca zmianowa. Lokalizacja: Gdańsk. Praca stacjonarna.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych poszukuje Kandydatów na stanowisko Konsultant ds. obsługi klienta - infolinia przychodząca z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

START PRACY PRZEWIDZIANY 01.10.26r. OFERTA PRACY NIE MA CHARAKTERU PRACY ZDALNEJ

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w 7 godzinnym czasie pracy,
  • podstawowe wynagrodzenie + premia sprzedażowa,
  • korzystanie z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji (np. całkowity zwrot kosztów lub dofinansowanie do wyjazdów i urlopów, leków, OC itd.
  • prywatną opiekę medyczną.

Jesteś dla nas idealnym Kandydatem jeśli:

  • posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
  • potrafisz biegle obsługiwać komputer,
  • posiadasz umiejętności sprzedażowe,
  • jesteś gotowy pracować w systemie zmianowym (zmiany między 9 a 21.00) i max 2 soboty w miesiącu.

Czym będziesz się zajmować?

  • telefoniczną obsługą obecnych Klientów Firmy (przedłużanie umów, aktualizacja warunków promocyjnych),
  • sprzedażą usług telefonicznych, internetowych i TV,
  • odbieraniem połączeń od klientów zainteresowanych aktualnymi ofertami usług.

OFERTA PRACY NIE MA CHARAKTERU PRACY ZDALNEJ!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, aplikując przez portal OLX.

Wyślij swoje CV klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO) jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu.

*''

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Platformę Integracji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Otrębusach, adres: ul. Kępińska 90, 08-805 Otrębusy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez zrzeszone przedsiębiorstwo społeczne."*

Źródło