Konstruktionsmechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie

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22 EUR / godzinę

Sternenfels

Wygasa 1 paź 2026

17 dni temu

W skrócie

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Sternenfels. Responsibilities: assembly of components, setting up modules, working with documentation. Requirements: relevant vocational training, shift work, driver's license.

Słowa kluczowe

Assembly Mechanical Engineering Technical Documentation Plant Setup Shift Work Driving License

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Montage von Baugruppen
Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage
Arbeiten anhand vorhandener Dokumentation
Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module
Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder ähnliche Qualifikation
Vorkenntnisse in der Montage von Baugruppenmontage wünschenswert
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Schichtbereitschaft erforderlich (Früh und Spätschicht)
Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B + PKW (Erreichbarkeit der Schichten)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitsvertrag auf 173,34 Std Monat
Prämie von 500 € nach 1 Monat Zugehörigkeit
Entlohnung ab 22 € Std (je nach Erfahrung)
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung