Przejdź do treści
Solid Security Sp. z o.o.

Kierownik Zmiany Ochrony (K/M) - Centrum Dystrybucyjne Kostrzyn Wielkopolski

Solid Security Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
6200 - 7500 PLN / miesiąc
Poznań
Kostrzyn
Swarzędz
Witkowo
+2

W skrócie

Kierownik Zmiany Ochrony poszukiwany w Poznaniu. Odpowiedzialny za zarządzanie zespołem ochrony, nadzór nad obowiązkami, obsługę systemów monitoringu i alarmowych, sporządzanie raportów. Wymagane doświadczenie w ochronie, zarządzaniu, obsłudze komputera. Wynagrodzenie 6200-7500 zł brutto + premia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków:

  • Organizacja, koordynowanie i nadzór nad pracą zespołu pracowników ochrony
  • Weryfikacja prawidłowej realizacji obowiązków przez podległych pracowników
  • Współpraca z administracją oraz kierownictwem Centrum Dystrybucyjnego
  • Obsługa systemów monitoringu CCTV
  • Obsługa centrali sygnalizacji pożaru
  • Obsługa poczty elektronicznej
  • Sporządzanie raportów, notatek służbowych oraz dokumentacji zmianowej
  • Wyjaśnianie zdarzeń i prowadzenie działań zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Dbanie o bezpieczeństwo obiektu oraz przestrzeganie obowiązujących standardów

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w ochronie
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje do kierowania pracownikami
  • Niekaralność (wymagane zaświadczenie z KRK)
  • Umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, poczta elektroniczna)
  • Umiejętność sporządzania raportów i dokumentacji służbowej

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 6 200–7 500 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa
  • Umowa o pracę po okresie próbnym
  • Praca w systemie zmianowym 12-godzinnym (dzień/noc/2 dni wolnego)
  • Praca w nowoczesnym Centrum Dystrybucyjnym
  • Komfortowe warunki pracy – klimatyzowane pomieszczenie służbowe w budynku biurowym
  • Bezpłatny transport do i z miejsca pracy
  • Darmowe posiłki
  • Elegancki strój służbowy (garnitur zapewniony przez pracodawcę)
  • Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe
  • Stabile zatrudnienie
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia (do 10-go każdego miesiąca)
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu
Źródło