Kierownik / Kierowniczka Produkcji (region wielkopolski)

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 45 tys. osób w 45 krajach.

Do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Produkcji (region wielkopolski)

Twoje zadania:

• Zarządzanie operacyjne i produkcja: Koordynacja działań operacyjnych, tworzenie i dotrzymanie harmonogramów produkcyjnych oraz nadzór nad gospodarką surowcową.
• Utrzymanie ruchu: Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie, bezawaryjność oraz konserwację parków maszynowych i infrastruktury technicznej zakładów.
• Bezpieczeństwo (BHP): Wdrażanie i egzekwowanie najwyższych standardów bezpieczeństwa pracy oraz zgodności z procedurami w segmencie przemysłowym.
• Budżetowanie i finanse: Przygotowywanie oraz realizacja budżetów kosztowych dla podległego regionu.
• Realizacja strategii: Wdrażanie celów i wizji firmy (w tym rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju i obniżonego śladu węglowego) na podległych wytwórniach.
• Zarządzanie zespołem: Kierowanie zespołami pracowników produkcyjnych i technicznych oraz rozwój kompetencji podwładnych.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie: Wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z technologią chemiczną, budownictwem, mechaniką lub zarządzaniem produkcją).
• Doświadczenie: Praktyka na stanowisku manadżerskim w obszarze produkcji lub utrzymania ruchu (najlepiej w branży materiałów budowlanych, przemysłowej lub produkcyjno-logistycznej).
• Umiejętności: Połączenie twardych umiejętności operacyjnych z myśleniem strategicznym, znajomość zasad Lean Manufacturing / ciągłego doskonalenia oraz silne zdolności przywódcze.
• Samodzielność w zarządzaniu: Umiejętność delegowania zadań, koordynowania pracy różnych obszarów oraz skutecznego prowadzenia zespołu. Odpowiedzialność za realizację powierzonych celów bez potrzeby bieżącego nadzoru.

Twoje korzyści:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym auto słuzbowe) i praca z nowoczesnymi technologiami .
• Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.
• 4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.
• Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.
• Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.
• Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.