KIEROWNIK ZESPOŁU ROZWOJU ZAWODOWEGO W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ (K/M)

Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Zobacz wszystkie oferty

7530 PLN / miesiąc

Poznań

Wygasa 28 lis 2026

4 dni temu

W skrócie

Kierownik Zespołu Rozwoju Zawodowego (Manager, Developmental Team) in Poznań. Requires higher education in administration, HR, economics, law, or related fields, 4 years of experience, and excellent computer skills. Salary: 7,530 PLN monthly gross. Full-time, permanent contract after trial period.

Słowa kluczowe

HR management public finance team leadership reporting analytical skills Microsoft Office internet proficiency

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw zarządzania, Specjalista do spraw zarządzania Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: biegła obsługa komputera i obsługa internetu, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność, otwartośc, zorganizowanie, rzetelność, dokładność, umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji, biegła obsługa programów komputerowych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne Inne wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, ekonomia, prawo lub pokrewne; doświadczenie zawodowe: 4 lata na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, zastępcy kierownika lub koordynującym pracę zespołu, doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych; korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość ustawy: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, doświadczenie analityczne i sprawozdawcze; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, asertywność, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 7 530 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną