Przejdź do treści
confidential

Kierownik sklepu Calzedonia

Poznań

W skrócie

Store Manager for Calzedonia in Poznań. Responsibilities include store management, team leadership, sales targets, customer service, and visual merchandising. Requires min. 2 years of retail management experience.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kierownik Sklepu – Calzedonia | C.

H. Posnania

Interesujesz się modą i najnowszymi trendami? Masz doświadczenie w zarządzaniu

zespołem sprzedażowym i potrafisz motywować ludzi do osiągania wspólnych celów?

Lubisz dynamiczne środowisko pracy i wyzwania?

Dołącz do zespołu Calzedonia C.

H. Posnania na stanowisko Kierownika Sklepu.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie sklepem,

rozwój zespołu oraz realizację celów sprzedażowych, dbając jednocześnie o najwyższy

standard obsługi klienta i wizerunek marki.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie sklepem oraz organizacja jego codziennej pracy.
  • Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego.
  • Rekrutacja, wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników.
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz wskaźników KPI.
  • Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań zwiększających efektywność

sklepu.

  • Dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta zgodnie ze standardami marki.
  • Planowanie grafików oraz organizacja pracy zespołu.
  • Odpowiedzialność za estetykę sklepu i standardy Visual Merchandising zgodnie z

wytycznymi marki.

  • Współpraca z Regionalnym Managerem oraz realizacja strategii firmy.

Nasze oczekiwania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży detalicznej.
  • Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem.
  • Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych i pracy z KPI.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Zainteresowanie modą oraz aktualnymi trendami.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
  • Profesjonalne szkolenia z zakresu zarządzania i sprzedaży.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
  • Pracę w przyjaznym, profesjonalnym i wspierającym zespole.

Jeżeli chcesz rozwijać swoją karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek

modowych i lubisz pracę z ludźmi – wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespo

Źródło