Skip to content
confidential

Kierownik sklepu Calzedonia

confidential Show all offers
Poznań

In short

Store Manager for Calzedonia in Poznań. Responsibilities include store management, team leadership, sales targets, customer service, and visual merchandising. Requires min. 2 years of retail management experience.

AI-written summary based on the listing content.

Kierownik Sklepu – Calzedonia | C.

H. Posnania

Interesujesz się modą i najnowszymi trendami? Masz doświadczenie w zarządzaniu

zespołem sprzedażowym i potrafisz motywować ludzi do osiągania wspólnych celów?

Lubisz dynamiczne środowisko pracy i wyzwania?

Dołącz do zespołu Calzedonia C.

H. Posnania na stanowisko Kierownika Sklepu.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie sklepem,

rozwój zespołu oraz realizację celów sprzedażowych, dbając jednocześnie o najwyższy

standard obsługi klienta i wizerunek marki.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie sklepem oraz organizacja jego codziennej pracy.
  • Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego.
  • Rekrutacja, wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników.
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz wskaźników KPI.
  • Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań zwiększających efektywność

sklepu.

  • Dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta zgodnie ze standardami marki.
  • Planowanie grafików oraz organizacja pracy zespołu.
  • Odpowiedzialność za estetykę sklepu i standardy Visual Merchandising zgodnie z

wytycznymi marki.

  • Współpraca z Regionalnym Managerem oraz realizacja strategii firmy.

Nasze oczekiwania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży detalicznej.
  • Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem.
  • Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych i pracy z KPI.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Zainteresowanie modą oraz aktualnymi trendami.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
  • Profesjonalne szkolenia z zakresu zarządzania i sprzedaży.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
  • Pracę w przyjaznym, profesjonalnym i wspierającym zespole.

Jeżeli chcesz rozwijać swoją karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek

modowych i lubisz pracę z ludźmi – wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespo

Source