Kierownik obiektu – catering w szpitalu
W skrócie
Kierownik obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej w szpitalu. Obowiązki: zarządzanie obiektem, zespołem, grafikami, rekrutacja, kontrola jakości, HACCP, BHP, gospodarka magazynowa, budżet, raportowanie. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie kierownicze, zarządzanie zespołem, znajomość HACCP. Praca od 1.12.2026.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Jedna ze spółek Ever Grupy, spółka Ever Medical Care, poszukuje osoby na stanowisko Kierownika obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej.
Miejsce pracy:
Szpital św. Anny
ul. Szpitalna 3, 32-200 Miechów
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Zakres obowiązków:
- kompleksowe zarządzanie i organizacja jej codziennego funkcjonowania
- zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu
- planowanie grafików pracy oraz zapewnienie ciągłości pracy obiektu
- rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych pracowników
- kontrola jakości posiłków, obsługi oraz przestrzegania standardów firmy
- nadzór nad przestrzeganiem zasad HACCP, BHP i p.poż.
- prowadzenie gospodarki towarowej i kontrola stanów magazynowych
- kontrola kosztów, strat oraz realizacja założeń budżetowych
- współpraca z dostawcami oraz centralą firmy
- nadzór nad dokumentacją finansową, zakupową i personalną
- przygotowywanie raportów, zestawień oraz okresowych remanentów
- dbanie o powierzony lokal, sprzęt i mienie
- realizacja standardów i procedur obowiązujących w firmie
Wymagania:
- wykształcenie wyższe - preferowane zarządzanie, gastronomia lub kierunki pokrewne
- kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, mile widziane w gastronomii
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- znajomość zasad funkcjonowania gastronomii i HACCP
- umiejętność organizowania pracy i delegowania zadań
- zdolności przywódcze i komunikacyjne
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego myślenia i kontroli kosztów
- odporność na stres i elastyczność
- inicjatywa i nastawienie na realizację celów
- umiejętność szkolenia i motywowania pracowników
Mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności – jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 grudnia 2026 r.
Prosimy o aplikowanie osoby zdecydowane na podjęcie pracy w tym terminie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.