Skip to content
Ever Grupa

Kierownik obiektu – catering w szpitalu

Ever Grupa Show all offers
Miechów

In short

Kierownik obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej w szpitalu. Obowiązki: zarządzanie obiektem, zespołem, grafikami, rekrutacja, kontrola jakości, HACCP, BHP, gospodarka magazynowa, budżet, raportowanie. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie kierownicze, zarządzanie zespołem, znajomość HACCP. Praca od 1.12.2026.

AI-written summary based on the listing content.

Jedna ze spółek Ever Grupy, spółka Ever Medical Care, poszukuje osoby na stanowisko Kierownika obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej.

Miejsce pracy:

Szpital św. Anny

ul. Szpitalna 3, 32-200 Miechów

Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

  • kompleksowe zarządzanie i organizacja jej codziennego funkcjonowania
  • zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu
  • planowanie grafików pracy oraz zapewnienie ciągłości pracy obiektu
  • rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych pracowników
  • kontrola jakości posiłków, obsługi oraz przestrzegania standardów firmy
  • nadzór nad przestrzeganiem zasad HACCP, BHP i p.poż.
  • prowadzenie gospodarki towarowej i kontrola stanów magazynowych
  • kontrola kosztów, strat oraz realizacja założeń budżetowych
  • współpraca z dostawcami oraz centralą firmy
  • nadzór nad dokumentacją finansową, zakupową i personalną
  • przygotowywanie raportów, zestawień oraz okresowych remanentów
  • dbanie o powierzony lokal, sprzęt i mienie
  • realizacja standardów i procedur obowiązujących w firmie

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe - preferowane zarządzanie, gastronomia lub kierunki pokrewne
  • kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, mile widziane w gastronomii
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • znajomość zasad funkcjonowania gastronomii i HACCP
  • umiejętność organizowania pracy i delegowania zadań
  • zdolności przywódcze i komunikacyjne
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • umiejętność analitycznego myślenia i kontroli kosztów
  • odporność na stres i elastyczność
  • inicjatywa i nastawienie na realizację celów
  • umiejętność szkolenia i motywowania pracowników

Mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności – jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej.

Planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 grudnia 2026 r.

Prosimy o aplikowanie osoby zdecydowane na podjęcie pracy w tym terminie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Source