Kierownik obiektu – catering w szpitalu
In short
Kierownik obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej w szpitalu. Obowiązki: zarządzanie obiektem, zespołem, grafikami, rekrutacja, kontrola jakości, HACCP, BHP, gospodarka magazynowa, budżet, raportowanie. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie kierownicze, zarządzanie zespołem, znajomość HACCP. Praca od 1.12.2026.
AI-written summary based on the listing content.
Jedna ze spółek Ever Grupy, spółka Ever Medical Care, poszukuje osoby na stanowisko Kierownika obiektu – restauracji/stołówki pracowniczej.
Miejsce pracy:
Szpital św. Anny
ul. Szpitalna 3, 32-200 Miechów
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Zakres obowiązków:
- kompleksowe zarządzanie i organizacja jej codziennego funkcjonowania
- zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu
- planowanie grafików pracy oraz zapewnienie ciągłości pracy obiektu
- rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych pracowników
- kontrola jakości posiłków, obsługi oraz przestrzegania standardów firmy
- nadzór nad przestrzeganiem zasad HACCP, BHP i p.poż.
- prowadzenie gospodarki towarowej i kontrola stanów magazynowych
- kontrola kosztów, strat oraz realizacja założeń budżetowych
- współpraca z dostawcami oraz centralą firmy
- nadzór nad dokumentacją finansową, zakupową i personalną
- przygotowywanie raportów, zestawień oraz okresowych remanentów
- dbanie o powierzony lokal, sprzęt i mienie
- realizacja standardów i procedur obowiązujących w firmie
Wymagania:
- wykształcenie wyższe - preferowane zarządzanie, gastronomia lub kierunki pokrewne
- kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, mile widziane w gastronomii
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- znajomość zasad funkcjonowania gastronomii i HACCP
- umiejętność organizowania pracy i delegowania zadań
- zdolności przywódcze i komunikacyjne
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego myślenia i kontroli kosztów
- odporność na stres i elastyczność
- inicjatywa i nastawienie na realizację celów
- umiejętność szkolenia i motywowania pracowników
Mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności – jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 grudnia 2026 r.
Prosimy o aplikowanie osoby zdecydowane na podjęcie pracy w tym terminie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.