Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

REGESTA S.A

Kierownik lub Kierowniczka Działu Spedycji Międzynarodowej - gotowy zespół do poprowadzenia

Pińczów
Radom
Tarnów
Tychy
+1
Wygasa 4 paź 2026
16 dni temu

W skrócie

Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej w REGESTA S.

A. Zarządzaj zespołem spedytorów, dbaj o budżet i jakość, pozyskuj zlecenia i buduj relacje z klientami. Wymagane 6 lat doświadczenia w spedycji, zarządzanie zespołem i j. obcy B1.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kierownik lub Kierowniczka Działu Spedycji Międzynarodowej - gotowy zespół do poprowadzenia

Twój zakres obowiązków pokierujesz zespołem spedytorów/spedytorek i zadbasz o realizację budżetu oddziału – nadzorujesz działania zespołu i podejmujesz decyzje wspierające osiąganie założonych celów, będziesz pierwszą linią wsparcia członków swojego zespołu – pomagasz rozwiązywać codzienne wyzwania i dbasz o to, żeby pracownicy mogli wykonywać swoje zadania bez przeszkód, przeprowadzisz onboarding nowych spedytorów/spedytorek przy współpracy z działem HR oraz Managerem Spedycji – od pierwszego dnia pokazujesz, jak działamy w praktyce i wspierasz nowe osoby. Tak, aby szybko odnalazły się w pracy i mogły w pełni wykorzystać swój potencjał oraz umiejętności, uporządkujesz procesy i zadbasz o jakość pracy – reagujesz zanim pojawią się problemy, wprowadzasz sprawdzone praktyki i dbasz o to, żeby praca zespołu była bardziej uporządkowana oraz efektywna, pozyskasz nowe zlecenia transportowe, rozwijać długofalowe relacje z klientami oraz przewoźnikami wspierając rozwój oddziału. Nasze wymagania masz minimum 6 -letnim doświadczeniem w spedycji i znasz bardzo dobrze branżę, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadasz aktywne relacje rynkowe, znasz wybrany język obcy (angielski, niemiecki, francuski lub włoski) na poziomie min. B1, potrafisz szybko podejmować decyzje, planować oraz bardzo dobrze organizować czas pracy, To oferujemy Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży, Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy, Pełne szkolenie wdrożeniowe, Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym, Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy, Dofinansowanie posiłków w wysokości minimum 40%, Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty, Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących, Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty, Akcje charytatywne na rzecz lokalnej społeczności, eventy integracyjne oraz sekcje sportowe. Aplikuj

Opublikowana 2026-09-04
Źródło