Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży Biuro Pruszcz Gdański - Lidl

Lidl Polska Zobacz wszystkie oferty

Rusocin

W skrócie

Manager of Sales Region at Lidl Polska in Rusocin. Responsibilities include managing stores, supporting managers, staff management, and achieving sales targets. Requires higher education, team management skills, and a driving license.

Słowa kluczowe

Sales Management Staff Management Performance Analysis Recruitment Training Budgeting Strategic Planning Team Leadership Sales Targets FMCG

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży.

Miejsce pracy: Biuro Sprzedaży, ul. Gdańska 2c, 83-031 Rusocin

Twoje zadania

Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników
Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Twoje kompetencje

Wykształcenie wyższe
Umiejętność zarządzania zespołem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Bardzo dobra organizacja pracy
Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

Ukończone studia: ekonomia, marketing i zarządzanie, finanse, coaching, zarządzanie zasobami ludzkimi
Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja, zarządzanie czasem)
Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa
Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP

Oferujemy

Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
Wysokiej klasy samochód służbowy
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta Multi

Sport / Medicover Sport

kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
Zadaniowy tryb pracy

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj