Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży Biuro Pruszcz Gdański - Lidl

Lidl Polska Show all offers

Rusocin

In short

Manager of Sales Region at Lidl Polska in Rusocin. Responsibilities include managing stores, supporting managers, staff management, and achieving sales targets. Requires higher education, team management skills, and a driving license.

Keywords

Sales Management Staff Management Performance Analysis Recruitment Training Budgeting Strategic Planning Team Leadership Sales Targets FMCG

AI-written summary based on the listing content.

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży.

Miejsce pracy: Biuro Sprzedaży, ul. Gdańska 2c, 83-031 Rusocin

Twoje zadania

Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników
Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Twoje kompetencje

Wykształcenie wyższe
Umiejętność zarządzania zespołem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Bardzo dobra organizacja pracy
Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

Ukończone studia: ekonomia, marketing i zarządzanie, finanse, coaching, zarządzanie zasobami ludzkimi
Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja, zarządzanie czasem)
Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa
Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP

Oferujemy

Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
Wysokiej klasy samochód służbowy
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta Multi

Sport / Medicover Sport

kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
Zadaniowy tryb pracy

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj