(K/M) Młodszy Specjalista ds. rekrutacji Warszawa

Seris Konsalnet Holding S.A. Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Junior Recruitment Specialist role in Warsaw. Responsibilities include managing recruitment processes for operational staff, candidate communication, sourcing, and partner relations. Requires B category driving license and customer service experience. Hybrid work model after onboarding.

Słowa kluczowe

recruitment hr candidate sourcing phone communication driving license customer service

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Chcesz rozpocząć pracę w HR? Dołącz do naszego zespołu jako Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji!

Nie wymagamy doświadczenia w rekrutacji – wystarczy doświadczenie w pracy w obsłudze klienta, zainteresowanie obszarem HR, oraz chęć nauki. Zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie od pierwszego dnia. Jeśli lubisz pracę z ludźmi i szukasz nowych wyzwań, czekamy na Ciebie!

Twoje zadania to między innymi:

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne (pracownicy ochrony, serwis sprzątający)
codzienna komunikacja telefoniczna z kandydatami - będziesz odbierać wiele połączeń od kandydatów, odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości i aktywnie dzwonić do osób zainteresowanych pracą
aktywne pozyskiwanie kandydatów - również w terenie (wizyty w urzędach pracy, udział w targach pracy, plakatowanie itp.)
budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie relacji z lokalnymi partnerami (urzędy, fundacje, stowarzyszenia itp.)
ścisła współpraca z menadżerami działu operacyjnego w zakresie zapotrzebowania kadrowego

Zapewnimy Ci:

możliwość rozpoczęcia zatrudnienia "od zaraz"
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę lub umowa zlecenia) - szukamy osoby do stałej współpracy
wdrożenie do obowiązków od podstaw i możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego
pracę w naszej siedzibie na Woli, a po wdrożeniu w systemie hybrydowym
niezbędne narzędzia pracy, m.in. samochód służbowy
bezpłatną prywatną opiekę medyczną w ogólnopolskiej sieci LUX MED (pakiet podstawowy) i możliwość przystąpienia do wyższych pakietów w atrakcyjnej cenie
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach
możliwość korzystania z karty MultiSport
dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń na firmowej platformie Edu

Seris

Indywidualne konto pracownika na platformie Nais - dostęp do pasków płacowych, wniosków online i PIT-11

Nasze oczekiwania:

doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży, call center, lub mile widziane pierwsze doświadczenia w rekrutacji (również praktyki/staże)
zainteresowanie tematyką rekrutacji (mile widziani studenci/-ki i absolwenci/-ki kierunków związanych z tematyką HR, np. zarządzania, psychologii biznesu)
czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny!) i gotowość do pracy w terenie na obszarze województwa mazowieckiego i okolic
gotowość do prowadzenia dużej liczby rozmów telefonicznych
umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku
bardzo dobra organizacja pracy (umiejętność zarządzenia swoim czasem pracy, ustalania priorytetów)

Nie zwlekaj - wyślij CV i dołącz do naszego zespołu!

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.