Junior Export Sales Specialist B2B (K/M)
W skrócie
Junior Export Sales Specialist B2B needed for CENTRO-CHEM in Lublin. Responsibilities include managing foreign client portfolios, developing new B2B sales markets for chemical raw materials, and communicating with international clients. Requires English and Russian (min. B2).
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa i rozwój istniejącego portfela klientów zagranicznych – będziesz odpowiadać za bieżącą współpracę z wybranymi klientami, budowanie dobrych relacji oraz poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży.
- Budowanie własnego portfela klientów na nowych rynkach – będziesz aktywnie poszukiwać nowych odbiorców, nawiązywać kontakty handlowe i rozwijać sprzedaż B2B surowców chemicznych na rynkach zagranicznych.
- Sprzedaż surowców chemicznych do różnych branż, m.in. chemii gospodarczej, kosmetycznej, nawozowej czy budowlanej.
- Samodzielne poszukiwanie rozwiązań handlowych – analiza potrzeb klientów, dobór odpowiednich produktów, przygotowywanie ofert oraz współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji zamówień.
- Komunikacja z klientami zagranicznymi – kontakt mailowy, telefoniczny, przez komunikatory, a także podczas spotkań online i bezpośrednich.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i nie boi się podejmowania inicjatywy. Zależy nam przede wszystkim na Twoim podejściu do pracy, zaangażowaniu i chęci rozwijania umiejętności sprzedażowych.
Nasze wymagania:
- Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
- Proaktywność i inicjatywa – nie czekasz na gotowe rozwiązania, chętnie nawiązujesz nowe kontakty i szukasz możliwości rozwoju sprzedaży.
- Zaradność i przedsiębiorczość – potrafisz dostrzegać okazje biznesowe, łączyć potrzeby klientów z dostępnymi możliwościami i szukać praktycznych rozwiązań.
- Umiejętność budowania relacji – potrafisz dostosować sposób komunikacji do rozmówcy, zadawać trafne pytania i prowadzić rozmowy biznesowe z wyczuciem.
- Dobra organizacja pracy – potrafisz planować działania, ustalać priorytety i samodzielnie realizować zadania.
- Otwartość na naukę, szybkie przyswajanie nowych informacji i gotowość do rozwijania wiedzy produktowej.
Mile widziane:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klientów biznesowych.
- Znajomość branży chemicznej lub pokrewnej.
- Znajomość reguł Incoterms.
- Wykształcenie wyższe, np. chemiczne, techniczne, ekonomiczne lub pokrewne.
Jak wygląda wdrożenie?
Przez pierwsze 3 miesiące pracy będziesz pod opieką mentora, który pomoże Ci poznać nasze produkty, klientów i proces sprzedaży B2B.
Plan wdrożenia obejmuje również krótkie szkolenia w poszczególnych działach firmy, m.in. logistyki, jakości i marketingu.
Po każdym miesiącu wdrożenia wspólnie podsumujemy Twoje postępy i ustalimy cele na kolejny etap.
Oferujemy:
- Umowę o pracę – pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, kolejna na 12 miesięcy, a potem czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od sprzedaży – szczegółowe warunki przedstawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurowcu przy ul. Mełgiewskiej w Lublinie, w zespole, na którego wsparcie możesz liczyć.
- Wsparcie mentora i przełożonego podczas 3-miesięcznego procesu wdrożenia.
- Dobrą atmosferę pracy- dbamy o relacje, celebrujemy ważne wydarzenia firmowe i sukcesy, budujemy zgrany zespół.
- Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko samodzielnego Specjalisty ds. Sprzedaży.
- Udział w targach krajowych i międzynarodowych – wyjazdy odbywają się sporadycznie, kilka razy w roku.
- Szkolenia wewnętrzne, m.in. z psychologii sprzedaży, oraz możliwość proponowania własnych kierunków rozwoju.
- Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon, CRM, Microsoft 365
- Zaplecze wspierające skuteczną sprzedaż – duże powierzchnie magazynowe oraz współpracę z działami logistyki, zakupów, jakości i marketingu.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (np. 1 dzień na 2 tygodnie).
- Dofinansowanie szkoleń i kursów branżowych.
- Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Dofinansowanie wakacji i ferii dla dzieci.
- Bezpłatny parking.
- Program rekomendacji pracowników.
- Udział w inicjatywach dobroczynnych.
- Pikniki rodzinne i spotkania integracyjne.
| Opublikowana | 2026-11-02 |
| Wygasa | 2026-12-31 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Head of Sales (k/m)
MODERN-EXPO S.A.
LublinSprzedawca / Sprzedawczyni Pan Viking
PAN VIKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LublinPracownik Lodziarnio-Kawiarni (k/m) - C.H. Felicity
Grycan Lodziarnie firmowe Sp. z o.o.
LublinDoradca Klienta / Doradczyni Klienta – CH SKENDE Shopping Lublin
Flügger Poland Sp. z o.o.
LublinKierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży (OZE) | 20–35 tys. zł | Lubelskie
Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
Lublin