Junior Export Sales Specialist B2B (K/M)
In short
Junior Export Sales Specialist B2B needed for CENTRO-CHEM in Lublin. Responsibilities include managing foreign client portfolios, developing new B2B sales markets for chemical raw materials, and communicating with international clients. Requires English and Russian (min. B2).
AI-written summary based on the listing content.
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa i rozwój istniejącego portfela klientów zagranicznych – będziesz odpowiadać za bieżącą współpracę z wybranymi klientami, budowanie dobrych relacji oraz poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży.
- Budowanie własnego portfela klientów na nowych rynkach – będziesz aktywnie poszukiwać nowych odbiorców, nawiązywać kontakty handlowe i rozwijać sprzedaż B2B surowców chemicznych na rynkach zagranicznych.
- Sprzedaż surowców chemicznych do różnych branż, m.in. chemii gospodarczej, kosmetycznej, nawozowej czy budowlanej.
- Samodzielne poszukiwanie rozwiązań handlowych – analiza potrzeb klientów, dobór odpowiednich produktów, przygotowywanie ofert oraz współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji zamówień.
- Komunikacja z klientami zagranicznymi – kontakt mailowy, telefoniczny, przez komunikatory, a także podczas spotkań online i bezpośrednich.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i nie boi się podejmowania inicjatywy. Zależy nam przede wszystkim na Twoim podejściu do pracy, zaangażowaniu i chęci rozwijania umiejętności sprzedażowych.
Nasze wymagania:
- Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
- Proaktywność i inicjatywa – nie czekasz na gotowe rozwiązania, chętnie nawiązujesz nowe kontakty i szukasz możliwości rozwoju sprzedaży.
- Zaradność i przedsiębiorczość – potrafisz dostrzegać okazje biznesowe, łączyć potrzeby klientów z dostępnymi możliwościami i szukać praktycznych rozwiązań.
- Umiejętność budowania relacji – potrafisz dostosować sposób komunikacji do rozmówcy, zadawać trafne pytania i prowadzić rozmowy biznesowe z wyczuciem.
- Dobra organizacja pracy – potrafisz planować działania, ustalać priorytety i samodzielnie realizować zadania.
- Otwartość na naukę, szybkie przyswajanie nowych informacji i gotowość do rozwijania wiedzy produktowej.
Mile widziane:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klientów biznesowych.
- Znajomość branży chemicznej lub pokrewnej.
- Znajomość reguł Incoterms.
- Wykształcenie wyższe, np. chemiczne, techniczne, ekonomiczne lub pokrewne.
Jak wygląda wdrożenie?
Przez pierwsze 3 miesiące pracy będziesz pod opieką mentora, który pomoże Ci poznać nasze produkty, klientów i proces sprzedaży B2B.
Plan wdrożenia obejmuje również krótkie szkolenia w poszczególnych działach firmy, m.in. logistyki, jakości i marketingu.
Po każdym miesiącu wdrożenia wspólnie podsumujemy Twoje postępy i ustalimy cele na kolejny etap.
Oferujemy:
- Umowę o pracę – pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, kolejna na 12 miesięcy, a potem czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od sprzedaży – szczegółowe warunki przedstawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurowcu przy ul. Mełgiewskiej w Lublinie, w zespole, na którego wsparcie możesz liczyć.
- Wsparcie mentora i przełożonego podczas 3-miesięcznego procesu wdrożenia.
- Dobrą atmosferę pracy- dbamy o relacje, celebrujemy ważne wydarzenia firmowe i sukcesy, budujemy zgrany zespół.
- Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko samodzielnego Specjalisty ds. Sprzedaży.
- Udział w targach krajowych i międzynarodowych – wyjazdy odbywają się sporadycznie, kilka razy w roku.
- Szkolenia wewnętrzne, m.in. z psychologii sprzedaży, oraz możliwość proponowania własnych kierunków rozwoju.
- Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon, CRM, Microsoft 365
- Zaplecze wspierające skuteczną sprzedaż – duże powierzchnie magazynowe oraz współpracę z działami logistyki, zakupów, jakości i marketingu.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (np. 1 dzień na 2 tygodnie).
- Dofinansowanie szkoleń i kursów branżowych.
- Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Dofinansowanie wakacji i ferii dla dzieci.
- Bezpłatny parking.
- Program rekomendacji pracowników.
- Udział w inicjatywach dobroczynnych.
- Pikniki rodzinne i spotkania integracyjne.
| Published | 2026-11-02 |
| Expires | 2026-12-31 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Head of Sales (k/m)
MODERN-EXPO S.A.
LublinSprzedawca / Sprzedawczyni Pan Viking
PAN VIKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LublinPracownik Lodziarnio-Kawiarni (k/m) - C.H. Felicity
Grycan Lodziarnie firmowe Sp. z o.o.
LublinDoradca Klienta / Doradczyni Klienta – CH SKENDE Shopping Lublin
Flügger Poland Sp. z o.o.
LublinKierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży (OZE) | 20–35 tys. zł | Lubelskie
Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
Lublin