Java Backend Developer

Rekrutujemy dla

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, tworzenie i rozwijanie aplikacji backendowych w Java 21+ z wykorzystaniem Spring Boot / Spring.
• Projektowanie i implementacja REST API oraz logiki biznesowej.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji API w OpenAPI/Swagger.
• Integracja aplikacji z bazami danych i systemami zewnętrznymi.
• Implementacja mechanizmów bezpieczeństwa API, walidacji danych oraz obsługi błędów.
• Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych.
• Udział w code review, optymalizacji wydajności i rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Współpraca z analitykami, architektami i zespołem DevOps przy projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań na Kubernetes.

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie w programowaniu backendowym w Java oraz znajomość Java 21+.
• Bardzo dobra znajomość Spring Boot / Spring, w tym Spring Security.
• Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu REST API.
• Znajomość OpenAPI/Swagger.
• Znajomość SQL i relacyjnych baz danych.
• Znajomość Git i Maven.
• Znajomość OAuth2/OIDC oraz JWT.
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (np. JUnit, Mockito, Testcontainers).
• Znajomość Docker/konteneryzacji oraz wdrażania i diagnozowania aplikacji w Kubernetes.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z zespołami technicznymi.
• Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI podczas projektowania, programowania i testowania aplikacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach telekomunikacyjnych lub systemach katalogów produktów.
• Znajomość Kafka lub RabbitMQ.
• Doświadczenie z PostgreSQL i JPA/Hibernate.
• Znajomość narzędzi CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Znajomość Nexus, Artifactory oraz narzędzi monitoringu (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, OpenTelemetry).

To oferujemy

• Możliwość udziału w projektach technologicznych realizowanych dla jednego z największych operatorów telekomunikacyjnych w Polsce.
• Współpracę przy rozwoju nowoczesnych rozwiązań IT, wykorzystywanych w organizacji o ogólnopolskim zasięgu.
• Hybrydowy model pracy – możliwość pracy zdalnej z obecnością w biurze w Warszawie do 2 dni w tygodniu.
• Elastyczność w zakresie formy współpracy – możliwość uwzględnienia preferencji kandydata dotyczących umowy B2B, umowy o pracę lub umowy zlecenia.
• Możliwość przedstawienia indywidualnych oczekiwań finansowych.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami specjalistów i ekspertów IT.

Benefity