Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. higieny środków spożywczych pochodzenia zwierz

Zakres obowiązków - Praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Grajewie oraz przeprowadzanie kontroli na terenie powiatu grajewskiego.- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.- Stres związany z obsługą petentów i przeprowadzaniem kontroli.- Ryzyko zawodowe związane z czynnikami biologicznymi i chemicznymi, postępowaniem ze zwierzętami, prowadzeniem samochodu służbowego.- Siedziba Inspektoratu mieści się w budynku parterowym.- Budynek nieprzystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych brak podjazdów i odpowiednio dostosowanych toalet.- Narzędzie pracy – komputer, urządzenia pomiarowe, praca w terenie (dojazdy samochodem do celów służbowych), kontakt ze zwierzętami. Realizuje zadania związane z nadzorem nad spełnianiem warunków wererynaryjnych przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań Sporządza zadania zwiazane z merytoryczną stroną obrotu krajowego, handu, exportu i importu środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia warunków weterynaryjnych przy obrocie produktami pochodzenia zwierzęcego oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego Sprawuje kontrole nad podmiotami zajmującymi się pozyskiwaniem, obrotem i przetwórstwem mleka, mięsa oraz innych produktów spożywczych wraz z pobieraniem prób Prowadzi monitoring badań kontrolnych substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u ziwerząt żywych, w tkankach lub narządach zwierząt po uboju w celu zapewnienia ochrony zdrowia ludzi i zwierząt. Prowadzi postępowanie administarcyjno-egzekucyjne. Prowadzi rejestry, dokumentację i sprawozdawczość wynikające z pełnionego nadzoru. Obsługiwanie programów i systemów specjalistycznych: RASFF, TRACES, RPŻ, E-Klient, IRZ plus, RPP, VetLink Wykonuje zadania związane z opracowywaniem procedur GHP, GMP, HACCP oraz przygotowuje opinie planów technologicznych w celu wdrożenia ich w nadzorowanych zakładach. Przygorowuje zestawienia rocznych planów i harmonogramów kontroli przeprowadzanych w obszarze higieny środków spozywczych pochodzenia zwierzęcego i ubocznymi produktami zwierzęcymi Wymagania wykształcenie: wyższe lekarz weterynarii/lekarka weterynarii doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii. Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw w zakresie: służby cywilnej, inspekcji weterynaryjnej, postępowania administracyjnego. Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa żywnościowego i weterynaryjnego krajowego, UE i państw trzecich Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i MS Office, organizacji pracy własnej, stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, pracy w zespole, działania w sytuacjach stresowych. Prawo jazdy kat. B. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie. Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Stołówka pracownicza Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników zatrudnienie - umowa o pracę Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek do pracy przy komputerze Pakiet socjalny