Przejdź do treści
Aplikuj teraz
confidential

GŁÓWNA/-Y Księgowa/-y (spółki z o.o.)

confidential Zobacz wszystkie oferty
8000 - 8500 PLN / miesiąc
Lublin

W skrócie

Główna Księgowa/Księgowy. Responsibilities include full accounting for a limited liability company, tax declarations (VAT, CIT, JPK), financial statements, payroll oversight, team management. Requires min. 5 years of experience in full accounting for an LLC, knowledge of tax and balance sheet regulations, and HR/payroll oversight. Location: Lublin. Salary: 8000-8500 PLN net/month.

Słowa kluczowe

accounting tax declarations financial statements payroll team management ERP systems tax regulations balance sheet regulations

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dla naszego klienta prężnie rozwijającej się firmy z Lublina poszukujemy:

Główna Księgowa/Księgowy

Wynagrodzenie: 8 000–8 500 zł netto/msc

Forma współpracy: umowa o pracę, praca stacjonarna w biurze

Do spółki z o.o. poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar finansowo-księgowy oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.

Zakres obowiązków

1. Księgowość

  • prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o.,
  • nadzór nad prawidłowością księgowań i dekretacją dokumentów oraz rozliczeniami,
  • kontrola rozrachunków, sald oraz terminowości płatności,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK),
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych,
  • kontrola kosztów, analiza odchyleń i sygnalizowanie anomalii,
  • wsparcie przy rozliczaniu dotacji,
  • reprezentowanie spółki przed US, ZUS i innymi instytucjami.

2. Kadry i płace

  • nadzór nad prawidłowością procesów kadrowych, dokumentacją pracowniczą
  • kontrola terminów umów i zgłoszeń,
  • współpraca przy sporządzaniu list płac,
  • koordynacja zgłoszeń do ZUS, US, PFRON,
  • organizacja i optymalizacja procesów kadrowych.

3. Zarządzanie zespołem

  • merytoryczne prowadzenie kilkuosobowego zespołu,
  • podział zadań i kontrola jakości pracy,
  • usprawnianie procesów księgowych i kadrowych,
  • wdrażanie dobrych praktyk kontrolnych.

Oczekiwania

  • min. 5 lat doświadczenia w pełnej księgowości Sp. z o.o.,
  • praktyczna znajomość przepisów podatkowych i bilansowych,
  • doświadczenie w nadzorze nad kadrami i płacami,
  • umiejętność organizacji pracy i samodzielnego prowadzenia obszaru,
  • znajomość systemów ERP (mile widziana Comarch Optima lub Enova 365).

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się spółce,
  • realny wpływ na organizację działu finansowo-kadrowego,
  • możliwość usprawniania procesów i budowania standardów.

Szukamy osoby, która chce kompleksowo zarządzać finansami i nadzorować kadry – w sposób systemowy i długofalowy.
Źródło

Hexjobs App

Narzędzia dopasowane do tej oferty.