Główna księgowa/Główny księgowy

Poszukujemy doświadczonej Głównej Księgowej / Głównego Księgowego, który obejmie kluczową rolę w organizacji przechodzącej intensywną transformację i rozwój. To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie obszaru finansów, rozwój zespołu oraz wdrażanie nowoczesnych standardów i usprawnień procesowych.

Szukamy lidera, który poza wysokimi kompetencjami merytorycznymi potrafi budować zaangażowany zespół, skutecznie zarządzać zmianą i współpracować z kadrą zarządzającą. W dłuższej perspektywie stanowisko daje możliwość dalszego rozwoju w strukturach finansowych organizacji.

Informacje o projekcie

• Obszar: Finanse i Księgowość
• Lokalizacja: Gdańsk
• Model pracy: Hybrydowy (po okresie wdrożenia)
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
• Wynagrodzenie: 24 000–26 000 PLN brutto + premia roczna do 20%
• Język: Angielski (C1)

Zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie rachunkowości spółki produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Zarządzanie i rozwój kilkunastoosobowego zespołu księgowego.
• Odpowiedzialność za zamknięcia miesiąca, kwartału i roku oraz sporządzanie sprawozdań finansowych.
• Przygotowywanie raportów zarządczych na potrzeby kadry kierowniczej i struktur międzynarodowych.
• Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych (m.in. VAT i CIT).
• Współpraca z audytorami, bankami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Ścisła współpraca z działami operacyjnymi, produkcją, logistyką i controllingiem.
• Inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień procesowych i rozwiązań zwiększających efektywność pracy działu.
• Aktywny udział w projektach związanych z digitalizacją i rozwojem systemów finansowo-księgowych.

Oczekiwania

• Minimum 5–7 lat doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym.
• Praktyka w zarządzaniu zespołem księgowym oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Bardzo dobra znajomość Ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz współpracy z audytorami.
• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi strukturami organizacji będzie dużym atutem.
• Umiejętność prowadzenia zmian organizacyjnych oraz usprawniania procesów finansowo-księgowych.
• Bardzo dobra znajomość systemów ERP oraz pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę z międzynarodowymi interesariuszami (C1).
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie w przedziale 24 000–26 000 PLN brutto oraz premię roczną do 20%.
• Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę sportową.
• Ubezpieczenie na życie.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji oraz kształtowanie procesów finansowych.
• Udział w strategicznych projektach transformacyjnych i digitalizacyjnych.
• Środowisko pracy, w którym cenione są partnerskie relacje, stabilność zatrudnienia oraz długofalowy rozwój pracowników.