Przejdź do treści
PreZero

Elektryk_ Krzyżanówek/Kutno_ PreZero (M/K)

Krzyżanówek

W skrócie

Elektryk position in Krzyżanówek/Kutno. Responsibilities include maintaining production lines, operating machinery, responding to breakdowns, performing repairs, and reporting progress. Requires vocational education (electrical), G1 license above 1kV, 1 year of experience, and ability to read electrical diagrams. Benefits include medical care, Multisport card, and training.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Miejsce pracy: Krzyżanówek/Kutno

Nowe myślenie dla czystego jutra.

Kim jesteśmy.

PreZero jest jednym z wiodących dostawców usług w zakresie gospodarki odpadami i ochrony środowiska. Jesteśmy najlepsi w tym, co robimy dlatego, że zatrudniamy najlepszych ludzi. Pora powiększyć nasz zespół! Poszukujemy zaangażowanych pracowników, którzy potrafią szybko dostosować się do zmieniających się wyzwań naszego rynku, chcą pracować w ekscytującym, obiecującym oraz innowacyjnym środowisku i rozwijać się razem z nami.

Zakres obowiązków:

  • Bieżące utrzymanie sprawności linii produkcyjnych;
  • Dbanie o właściwą eksploatację maszyn, urządzeń i przyrządów;
  • Reagowanie na awarie;
  • Wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji według harmonogramów;
  • Bieżące raportowanie postępów wykonywanych prac.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe (profil elektryczny lub pokrewny);
  • Uprawnienia G1 eksploatacyjne powyżej 1 kV;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok);
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i obsługi narzędzi;
  • Zaangażowanie, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

  • Uprawnienia G1 dozorowe powyżej 1kV;
  • Uprawnienia pomiarowe;
  • Znajomość układów automatyki przemysłowej, falowników.

Oferujemy:

  • Przyjazną atmosferę pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Duży zakres samodzielności oraz odpowiedzialności;
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Pakiet opieki medycznej finansowej przez pracodawcę;
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Atrakcyjne świadczenia z Funduszu Socjalnego.
Źródło