Ekspert ds. Kadr i Płac (k/m)

AP Solano Sobczak Spółka Komandytowa Zobacz wszystkie oferty

Góra Kalwaria

Piaseczno

Otwock

W skrócie

Ekspert ds. Kadr i Płac (k/m) w AP Solano Sobczak Spółka Komandytowa w Górze Kalwarii. Odpowiedzialny za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych, prowadzenie akt osobowych, naliczanie płac i składek ZUS. Wymagane doświadczenie w kadrach/płacach, znajomość prawa pracy, obsługa PUE ZUS. Oferta obejmuje elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej.

Słowa kluczowe

prawo pracy płace ZUS podatki akt osobowy kadry delegowanie pracowników PUE ZUS

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków

kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,
przygotowywanie umów, aneksów i pozostałych dokumentów kadrowych,
zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
naliczanie składek ZUS, podatków oraz przygotowywanie wymaganych deklaracji,
obsługa delegowania pracowników za granicę, w tym przygotowywanie dokumentów A1,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP),
koordynowanie prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych oraz dbanie o ich terminową realizację,
identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność procesów,
udział w tworzeniu i aktualizacji procedur oraz standardów pracy,
wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących zagadnień z obszaru kadr i płac,
wdrażanie nowych pracowników do obowiązujących procesów i standardów pracy

Nasze oczekiwania

doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
doświadczenie w koordynowaniu projektów lub procesów HR,
wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, HR, finanse lub pokrewne),
bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
praktyczna znajomość obsługi programu PUE ZUS oraz systemów kadrowo-płacowych,
bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego planowania zadań,
samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
inicjatywa w doskonaleniu procesów i proponowaniu usprawnień,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania partnerskich relacji,
gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania współpracowników,
dokładność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.