Przejdź do treści
confidential

Dyrektor Restauracji / General Manager – NOWY PROJEKT | Wrocław, rynek

Wrocław

W skrócie

Restauracja we Wrocławiu poszukuje doświadczonego Dyrektora/General Managera do zarządzania nowym projektem. Odpowiedzialność za otwarcie, zespół, finanse i rozwój. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu restauracją, znajomość finansów gastronomii, HACCP.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Tworzymy nową restaurację w samym sercu Wrocławia i szukamy osoby, która pomoże nam zbudować ją od podstaw, a następnie kompleksowo nią zarządzać.

Za projektem stoi zespół restauracji SAMARQAND – marki obecnej na wrocławskim rynku gastronomicznym od ponad 7 lat.

Tym razem realizujemy zupełnie nową koncepcję restauracyjną, z własnym charakterem, kuchnią i atmosferą.

Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Restauracji / General Managera, który dołączy do nas już na etapie przygotowań do otwarcia i będzie odpowiedzialny zarówno za uruchomienie lokalu, jak i jego późniejsze codzienne funkcjonowanie.

Nie szukamy osoby wyłącznie do nadzorowania gotowego biznesu. Szukamy lidera, który potrafi go współtworzyć, organizować i rozwijać.

Twój zakres odpowiedzialności

Etap przygotowań i otwarcia:

  • Aktywny udział w tworzeniu i organizacji nowej restauracji.
  • Współpraca z właścicielami przy planowaniu struktury operacyjnej i standardów funkcjonowania.
  • Rekrutacja i budowanie zespołu kuchni, sali i baru.
  • Organizacja procesów operacyjnych, procedur i systemów kontroli.
  • Koordynacja przygotowań do otwarcia, współpraca z dostawcami i partnerami.
  • Przygotowanie zespołu i restauracji do sprawnego rozpoczęcia działalności.

Po otwarciu:

  • Kompleksowe zarządzanie wszystkimi obszarami restauracji: kuchnią, salą, barem, dostawami i marketingiem.
  • Odpowiedzialność za wyniki finansowe, budżet, koszty i rentowność.
  • Zarządzanie zespołem, rozwój kadry kierowniczej i egzekwowanie standardów.
  • Zapewnienie najwyższej jakości obsługi Gości i serwowanych dań.
  • Analiza wyników, optymalizacja procesów i rozwój sprzedaży.
  • Ścisła współpraca z właścicielami przy dalszym rozwoju restauracji.

Kogo szukamy?

  • Osoby z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu restauracją.
  • Lidera, który potrafi samodzielnie podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność.
  • Osoby z praktyczną znajomością finansów gastronomii, food cost, labor cost, zarządzania personelem i standardów HACCP.
  • Kogoś, kto potrafi budować zespół, motywować ludzi i konsekwentnie egzekwować ustalone standardy.
  • Menadżera, który rozumie zarówno operacyjną, jak i biznesową stronę gastronomii.
  • Osoby zaangażowanej, dyspozycyjnej i gotowej do pracy w dynamicznym środowisku restauracyjnym.

Co oferujemy?

  • Możliwość uczestniczenia w tworzeniu zupełnie nowej restauracji od pierwszego etapu.
  • Realny wpływ na organizację, budowanie zespołu i kształtowanie standardów.
  • Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością.
  • Bezpośrednią współpracę z właścicielami posiadającymi wieloletnie doświadczenie w gastronomii.
  • Stabilną, długoterminową współpracę (umowa o pracę lub B2B).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników restauracji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem naszych projektów gastronomicznych.

To stanowisko dla osoby, która chce czegoś więcej niż zarządzania kolejną restauracją.

Jeśli potrafisz połączyć pasję do gastronomii z myśleniem biznesowym, umiesz budować zespoły i chcesz mieć realny wpływ na sukces nowego miejsca – zapraszamy do współpracy.

Prześlij swoje CV wraz z krótką informacją o dotychczasowym doświadczeniu w zarządzaniu restauracjami.

Źródło