Przejdź do treści
dmTECH

Engineering Manager z językiem niemieckim ​

24000 - 30000 PLN / miesiąc
Wrocław
17 dni temu

W skrócie

Engineering Manager (IT) needed for hybrid role in Wrocław. Manage IT team, ensure quality, and align engineering with business goals. Requires German language skills. Salary: 24,000-30,000 PLN gross/month. Contract: UoP.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Projekt:

Poszukujemy managera zespołu IT ze znajomością języka niemieckiego do naszego szybko rozwijającego się oddziału w Polsce (Wrocław). Manager zespołu IT będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem profesjonalistów IT i dostarczanie usług wysokiej jakości naszym wewnętrznym klientom.

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław)

Forma współpracy: umowa o pracę

Wynagrodzenie: 24 000 - 30 000 PLN brutto (UoP)

Na czym będzie polegała Twoja praca?

  • Prowadzenie i mentorowanie zespołu inżynierów i konsultantów IT, wspieranie ich rozwoju zawodowego zgodnie z kulturą dialogu naszej firmy
  • Współtworzenie i realizowanie celów strategicznych firmy
  • Ścisła współpraca z product ownerami i liderami innych zespołów w celu dostosowania działań inżynieryjnych do celów biznesowych
  • Zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami, takimi jak ochrona danych i bezpieczeństwo
  • Kształtowanie i udział w procesie rekrutacji w celu realizacji celów rozwojowych firmy
  • Wspieranie rozwoju i wdrażania polityk i procesów zgodnych z celami firmy
  • Współpraca z innymi międzynarodowymi działami oraz interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb i opracowywania rozwiązań spełniających te potrzeby

CO CI OFERUJEMY

  • Kulturę organizacyjną: Kultura dialogu wyznacza nasze wspólne działania. Charakteryzuje się samodzielnością, wzajemnym szacunkiem oraz inicjatywą. Płaska struktura organizacyjna i interdyscyplinarna współpraca wspierają rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników. Każdy ma przestrzeń do aktywnego udziału, współtworzenia oraz rozwijania tematów – bo tylko razem osiągamy sukces. Możesz dołączyć także do jednego z licznych communities, które działają w całej grupie dm
  • Rozwój i naukę: Zdobywaj nowe kompetencje i umiejętności dzięki cyfrowym platformom edukacyjnym dostępnym w grupie dm, obejmującej szeroki zakres tematów – od technologicznych po biznesowe. Nasze rozwiązania IT wspierają Twój rozwój zawodowy i osobisty. Oprócz wewnętrznych i zewnętrznych kursów, warsztatów, szkoleń i konferencji możesz skorzystać także z bezpłatnych zajęć językowych organizowanych w formule indywidualnej.
  • Pracuj i żyj: Rozumiemy, że nie samą pracą żyje człowiek. W ramach Twojej pracy możesz stworzyć swój grafik, uwzględniający potrzeby zespołu i Twoje. Jeśli chcesz, możesz skorzystać w dowolnym czasie z biura dmTECH we Wrocławiu. Wspólnie z zespołem masz możliwość uczestniczenia w wyjazdach, także międzynarodowych, finansowanych przez dmTECH
  • Benefity: Doceniamy Twój wkład w sukces zespołu, oferując dodatki takie jak bonus świąteczny i możliwość testowania produktów dm. Otrzymasz także 10% rabatu pracowniczego na zakupy w drogeriach stacjonarnych dm. Pakiet medyczny dla Ciebie za symboliczne 1 zł? Czemu nie. Możesz również dołączyć do programu kafeteryjnego (z opcją karty sportowej), ubezpieczenia grupowego, pakietu szpitalnego czy platformy z e-bookami i audiobookami
  • Mobilność: W naszym biurze we Wrocławiu możesz skorzystać z miejsc parkingowych oraz możliwości bezpiecznego pozostawienia Twojego roweru w czasie pracy. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się stacja kolejowa Wrocław Mikołajów, przystanki komunikacji miejskiej Wrocławski Park Przemysłowy oraz Dworzec Mikołajów. W zasięgu kilku minut podróży samochodem masz także dogodny dojazd do Autostradowej Obwodnicy Wrocławia.
  • Wdrożenie do pracy: Wiemy, że dobry start wymaga przygotowania. Dlatego przed rozpoczęciem zadań w Twoim zespole technologicznym czekają na Ciebie Start Days we Wrocławiu. To okazja do poznania kolegów i koleżanek z dmTECH Polska i często projektu, w którym pracujesz. Możliwe są także międzynarodowe wyjazdy wynikające z potrzeb projektu, nad którym pracujesz – także w ramach onboardingu. Plan wdrożenia otrzymasz jeszcze przed startem pracy. Możliwe jest podpisanie umowy o pracę przed rozpoczęciem współpracy

Prosimy o przygotowanie dokumentów w języku niemieckim lub angielskim i aplikowanie za pośrednictwem naszego systemu rekrutacji, klikając „Aplikuj”.

Opublikowana 2026-09-02
Źródło