Dyrektor Finansowy / Dyrektorka Finansowa (CFO)

Praca stacjonarna z elementami hybrydy

Umowa o pracę, B2B lub kontrakt menedżerski

Wynagrodzenie 18 000 – 25 000 zł brutto (UoP) lub 22 000 – 30 000 zł netto + VAT (B2B) + premia roczna od celów

DLACZEGO WARTO

Realizujemy kontrakty, w których jedna inwestycja to nawet 500 mln zł, a gwarancje bankowe i ubezpieczeniowe są warunkiem wejścia do gry. Szukamy CFO, który obejmie cały obszar finansów: płynność kontraktów, finansowanie, gwarancje, controlling projektowy i modele finansowe dla inwestorów – i będzie partnerem Prezesa w decyzjach o kierunku rozwoju firmy.

O NAS

EKO PRIME Inwestycje to polski generalny wykonawca (EPC) farm fotowoltaicznych, magazynów energii (BESS) i hybrydowych instalacji PV+BESS. Od ponad 14 lat prowadzimy inwestycje OZE od A do Z: development i pozwolenia, projekt we własnym biurze projektowym, budowę własnymi ekipami, przyłączenie do sieci i energetyzację, a potem serwis i eksploatację (O& M).

Mamy na koncie ponad 5 000 projektów OZE – od instalacji dla firm, przez farmy przemysłowe, po elektrownię PV o mocy 92 MW z magazynem energii 30 MWh. Nasz zespół montażowy otrzymał wyróżnienie „Instalator Roku 2024” (Corab). Jesteśmy firmą z polskim kapitałem i krótką ścieżką decyzyjną: z Zarządem rozmawiasz bezpośrednio, a dobre pomysły wdrażamy w tygodnie, nie w kwartały.

Wybrane realizacje:

• Elektrownia PV 92 MW + magazyn energii 30 MWh (Wielkopolska) – 130 ha, ok. 150 tys. modułów, wartość inwestycji ok. 500 mln zł.
• Farma PV 12 MW w układzie wschód–zachód + magazyn 10 MWh z systemem EMS dla zakładu przemysłowego w Zawierciu (praca bez oddawania energii do sieci).
• Farma referencyjna w Nowinach (woj. łódzkie) z magazynem energii i systemem SCADA – nasze „żywe laboratorium” do testów i szkoleń.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Odpowiedzialność za finanse, księgowość (wewnętrzną lub nadzór nad biurem rachunkowym), podatki i controlling.
• Zarządzanie płynnością i cash flow kontraktów EPC: harmonogramy płatności, zaliczki, kaucje, zabezpieczenia.
• Pozyskiwanie i utrzymanie finansowania: linie kredytowe, gwarancje bankowe i ubezpieczeniowe (wadialne, należytego wykonania, zwrotu zaliczki), faktoring, leasing.
• Controlling projektowy: budżety kontraktów, raportowanie marży, analiza odchyleń, rentowność per projekt i segment.
• Budżetowanie roczne, prognozy i raportowanie zarządcze (KPI) dla Zarządu.
• Modele finansowe inwestycji PV i BESS (CAPEX/OPEX, przychody z RDN, rynku mocy i usług bilansujących) – wsparcie sprzedaży i projektów własnych.
• Relacje z bankami, ubezpieczycielami, audytorem, doradcami podatkowymi i inwestorami; udział w negocjacjach umów.
• Budowa zespołu i procesów finansowych, wdrażanie narzędzi (ERP, BI, automatyzacja raportowania).

NASZE WYMAGANIA

• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w finansach, w tym min. 2 lata jako CFO, Dyrektor Finansowy lub Kontroler Finansowy.
• Doświadczenie w branży budowlanej, energetycznej lub w firmie realizującej kontrakty długoterminowe.
• Praktyka w pozyskiwaniu finansowania i gwarancji kontraktowych.
• Znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych (CIT, VAT – w tym specyfika rozliczeń w budownictwie).
• Zaawansowany Excel i modelowanie finansowe.
• Angielski min. B2.

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie w OZE (PV, wiatr, BESS) lub project finance.
• Kwalifikacje ACCA, CIMA, CFA lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• Doświadczenie w transakcjach M& A, sprzedaży projektów i due diligence.
• Wdrożenia systemów ERP / BI (np. Power BI).
• Znajomość programów NFO
• ŚiGW i funduszy UE.

Nie spełniasz wszystkich punktów? Aplikuj – liczy się doświadczenie i chęć rozwoju, a braki uzupełnimy szkoleniami.

TO OFERUJEMY

• Miejsce w kadrze zarządzającej i bezpośrednią współpracę z Prezesem Zarządu.
• Realny wpływ na strategię, skalę i strukturę finansowania firmy.
• Budżet na zbudowanie zespołu i wdrożenie narzędzi.
• Samochód służbowy, laptop, telefon.
• Elastyczną organizację pracy.

BENEFITY

• Prywatna opieka medyczna (również dla rodziny)
• Karta sportowa
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie szkoleń i dodatkowych uprawnień
• Spotkania integracyjne i wyjazdy firmowe

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA

1. Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 15 minut).

2. Spotkanie z przyszłym przełożonym i członkiem Zarządu (dla wybranych stanowisk – krótkie zadanie praktyczne).

3. Decyzja w ciągu 7 dni od ostatniego spotkania. Odpowiadamy każdej osobie, która do nas aplikuje.

CV można wysyłać na adres mailowy: biuro{małpa}ekoprime.pl