Przejdź do treści
Human Craft

Asystent Kierownika ds. Rekrutacji

Kraków

W skrócie

Asystent Kierownika ds. Rekrutacji w Human Craft. Obowiązki: publikowanie ogłoszeń, zarządzanie bazą kandydatów, raportowanie. Wymagania: doświadczenie agencyjne, j. ukraiński. Lokalizacja: Kraków.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Human Craft — to renomowana firma z ponad 8-letnim doświadczeniem na rynku, specjalizująca się w outsourcingu zatrudnienia, świadcząca kompleksowe usługi dla przedsiębiorstw z różnych branż i sektorów.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko: Asystent Kierownika ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków:

  • publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy, w mediach społecznościowych oraz w innych kanałach pozyskiwania kandydatów,
  • bieżąca aktualizacja, odświeżanie i dostosowywanie ogłoszeń do aktualnych potrzeb rekrutacyjnych firmy,
  • prowadzenie, aktualizowanie i porządkowanie bazy kandydatów,
  • wprowadzanie oraz uzupełnianie danych kandydatów w systemach firmowych, w tym w systemie CRM lub innych narzędziach wykorzystywanych przez firmę,
  • przygotowywanie zestawień, raportów i podsumowań dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
  • porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji rekrutacyjnej zgodnie z obowiązującymi zasadami,
  • bieżące przekazywanie informacji o statusie kandydatów Kierownikowi Rekrutacji,
  • raportowanie wykonanych działań rekrutacyjnych oraz monitorowanie postępów w realizacji zadań,
  • przygotowywanie danych i informacji niezbędnych do planowania działań rekrutacyjnych,
  • zbieranie od zespołu rekrutacyjnego informacji dotyczących liczby kontaktów, kandydatów, przeprowadzonych rozmów oraz zatrudnień,
  • przygotowywanie krótkich podsumowań dziennych, tygodniowych lub miesięcznych na potrzeby działu,
  • przypominanie zespołowi o ważnych terminach, zadaniach i priorytetach,
  • wsparcie organizacyjne przy wdrażaniu nowych pracowników działu rekrutacji,
  • pomoc w tworzeniu, aktualizacji i porządkowaniu szablonów ogłoszeń, wiadomości oraz skryptów rozmów z kandydatami.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w rekrutacji (branża agencyjna),
  • Nastawienie na rozwój zawodowy,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Znajomość języka ukraińskiego,
  • Mile widziane znajomość języka angielskiego.

Nasza oferta:

  • Stabilne zatrudnienie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Szkolenie wstępne,
  • Narzędzia pracy,
  • Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole,
  • Prywatną opiekę medyczną
Źródło