Skip to content
confidential

ZAKREM Sp. z o.o. 19-200 Grajewo zatrudni na Samodzielne stanowisko ds. Kadr i Płac

confidential Show all offers
Grajewo

In short

Company ZAKREM in Grajewo is hiring for a standalone HR and Payroll Specialist. Responsibilities include full HR administration, payroll calculation, and ZUS/GUS reporting. Requires 3+ years of experience, economic secondary education, strong knowledge of labor law and taxes, and proficiency in Płatnik and MS Office (Excel). Offers stable employment, work tools, and training.

AI-written summary based on the listing content.

ZAKREM Sp. z o.o. zatrudni

na: Samodzielne stanowisko ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Firma ZAKREM w Grajewie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Pełna obsługa kadr: zakładanie i prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
  • Naliczanie wynagrodzeń: sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień chorobowych.
<!--THE END-->
  • Rozliczenia ZUS, GUS: sporządzanie PIT-11, PIT-4R, deklaracji ZUS oraz GUS.

Wymagania:

  • Doświadczenie: minimum 3 lata na samodzielnym stanowisku kadry i płace.
  • Wykształcenie: średnie ekonomiczne (preferowane: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, zarządzanie zasobami ludzkimi).
  • Wiedza: bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Obsługa komputera: Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Cechy osobowe: rzetelność, organizacja własnej pracy.

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w oferty pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji...”

Source