Zum Inhalt springen
confidential

ZAKREM Sp. z o.o. 19-200 Grajewo zatrudni na Samodzielne stanowisko ds. Kadr i Płac

confidential Alle Angebote ansehen
Grajewo

Kurzfassung

Company ZAKREM in Grajewo is hiring for a standalone HR and Payroll Specialist. Responsibilities include full HR administration, payroll calculation, and ZUS/GUS reporting. Requires 3+ years of experience, economic secondary education, strong knowledge of labor law and taxes, and proficiency in Płatnik and MS Office (Excel). Offers stable employment, work tools, and training.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

ZAKREM Sp. z o.o. zatrudni

na: Samodzielne stanowisko ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Firma ZAKREM w Grajewie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Pełna obsługa kadr: zakładanie i prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia.
  • Naliczanie wynagrodzeń: sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień chorobowych.
<!--THE END-->
  • Rozliczenia ZUS, GUS: sporządzanie PIT-11, PIT-4R, deklaracji ZUS oraz GUS.

Wymagania:

  • Doświadczenie: minimum 3 lata na samodzielnym stanowisku kadry i płace.
  • Wykształcenie: średnie ekonomiczne (preferowane: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, zarządzanie zasobami ludzkimi).
  • Wiedza: bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Obsługa komputera: Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Cechy osobowe: rzetelność, organizacja własnej pracy.

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w oferty pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji...”

Quelle