Skip to content
Hays Poland Sp. z o.o.

Specjalista_ka ds. Wsparcia Procesów HR z j. angielskim

Hays Poland Sp. z o.o. Show all offers
Warszawa

In short

HR Operations Specialist for a global organization, supporting employees and managers in HR processes. Responsibilities include handling inquiries via ticket system, phone, and chat, providing HR policy support, and ensuring SLA/KPI targets are met. Requires min. 1 year of experience in Customer Service, Contact Center, Shared Services, or HR Operations, proficiency in Polish and English (C1), and experience with ticket systems.

AI-written summary based on the listing content.

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko HR Operations Specialist, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za wsparcie pracowników i managerów w codziennych procesach HR. Rola łączy elementy HR Operations, Customer Service oraz pracy w środowisku Shared Services.

Zakres obowiązków:

  • Obsługa zgłoszeń pracowników i managerów poprzez system ticketowy, telefon oraz chat
  • Udzielanie wsparcia w zakresie procesów, polityk i narzędzi HR
  • Rozwiązywanie zgłoszeń z wykorzystaniem baz wiedzy, procedur oraz systemów wewnętrznych
  • Monitorowanie i aktualizowanie statusów spraw oraz komunikacja z użytkownikami
  • Współpraca z innymi zespołami w celu rozwiązywania bardziej złożonych zgłoszeń
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację celów SLA/KPI
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji oraz aktualizacja danych w systemach
  • Identyfikowanie powtarzających się problemów i wspieranie usprawnień procesów

Szukamy osób, które:

  • Posiadają min. rok doświadczenia w Customer Service, Contact Center, Shared Services lub HR Operations
  • Pracowały z systemami ticketowymi (np. ServiceNow, Salesforce, Zendesk lub podobnymi)
  • Dobrze odnajdują się w pracy procesowej i potrafią działać zgodnie z procedurami
  • Swobodnie komunikują się w języku polskim i angielskim (min. C1)
  • Potrafią efektywnie organizować swoją pracę i zarządzać priorytetami
  • Są zorientowane na klienta i lubią rozwiązywać problemy

Mile widziane:

  • Doświadczenie w obsłudze klienta przez telefon lub chat
  • Doświadczenie w środowisku HR Shared Services lub SSC/BPO
  • Znajomość systemów HR (np. Workday)

Jeżeli masz doświadczenie w obsłudze zgłoszeń, pracy na ticketach i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku HR, zapraszam do kontaktu lub przesłania CV.

Source