Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (Łódź/Stryków) K/M

e-work HR Company Poland Show all offers

Łódź

In short

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji in Łódź/Stryków. Responsibilities: full recruitment process management, candidate sourcing (direct search, LinkedIn), interviews, client cooperation. Requirements: 2+ years of recruitment experience, direct search skills, MS Office, driving license.

Keywords

recruitment direct search linkedin hr candidate experience ms office

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do e-work HR Company Poland!

Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i potrafisz skutecznie docierać do najlepszych kandydatów? Chcesz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznej firmie HR, realizując projekty dla klientów z różnych branż? Dołącz do naszego zespołu!

Miejsce pracy:

Łódź / Stryków

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (Łódź/Stryków)

Twoje zadania:

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz specjalistycznego szczebla,
aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi (m.in. direct search, LinkedIn, media społecznościowe, bazy kandydatów),
przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz klientami,
ścisła współpraca z klientami i managerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych,
doradztwo rekrutacyjne oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań,
monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych,
przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami zatrudnienia oraz raportowanie prowadzonych działań,
dbanie o najwyższe standardy Candidate Experience i pozytywny wizerunek firmy.

Nasze oczekiwania:

minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (agencja zatrudnienia lub dział HR),
praktyczna znajomość metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search,
umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,
dobra znajomość pakietu MS Office,
prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system premiowy uzależniony od wyników,
samodzielność w prowadzeniu projektów i realny wpływ na ich realizację,
możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych,
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
niezbędne narzędzia pracy,
realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Dołącz do e-work HR Company Poland i twórz z nami skuteczne procesy rekrutacyjne dla naszych klientów!