Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (Łódź/Stryków) K/M

e-work HR Company Poland Усі вакансії

Łódź

Коротко

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji in Łódź/Stryków. Responsibilities: full recruitment process management, candidate sourcing (direct search, LinkedIn), interviews, client cooperation. Requirements: 2+ years of recruitment experience, direct search skills, MS Office, driving license.

Ключові слова

recruitment direct search linkedin hr candidate experience ms office

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Dołącz do e-work HR Company Poland!

Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i potrafisz skutecznie docierać do najlepszych kandydatów? Chcesz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznej firmie HR, realizując projekty dla klientów z różnych branż? Dołącz do naszego zespołu!

Miejsce pracy:

Łódź / Stryków

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (Łódź/Stryków)

Twoje zadania:

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz specjalistycznego szczebla,
aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi (m.in. direct search, LinkedIn, media społecznościowe, bazy kandydatów),
przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz klientami,
ścisła współpraca z klientami i managerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych,
doradztwo rekrutacyjne oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań,
monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych,
przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami zatrudnienia oraz raportowanie prowadzonych działań,
dbanie o najwyższe standardy Candidate Experience i pozytywny wizerunek firmy.

Nasze oczekiwania:

minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (agencja zatrudnienia lub dział HR),
praktyczna znajomość metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search,
umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,
dobra znajomość pakietu MS Office,
prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system premiowy uzależniony od wyników,
samodzielność w prowadzeniu projektów i realny wpływ na ich realizację,
możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych,
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
niezbędne narzędzia pracy,
realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Dołącz do e-work HR Company Poland i twórz z nami skuteczne procesy rekrutacyjne dla naszych klientów!